Je mi líto těch nešťastných náborových úředníků a manažerů, opravdu. Zdá se , že 20 let po Velké sametové nepochopili základní pravidlo kapitalismu. Vykořisťovatel musí za práci vykořisťovaného řádně zaplatit. Jinak se mu firma položí.
V tomto podivném státě postkomunistických deviantů a deprivantů si neustále plánovači zdravotnictví myslí, že reforma jim jaksi spadne s nebe. Je to vůbec možné, že nejprve musí celé zdravotnictví upadnout na držku, aby si nějaký polointeligent konečně uvědomil, že těch 100 000 Kč by měli dávat lékařům jako standardní měsíční hrubý příjem ? Potom si mohou ty jejich benefity strčit za klobouk.
Ale to se už stejně zase opakuji. Má to vůbec ještě cenu ? Tak to nechte padnout, stejně jako pražskou dopravu....

Důvod, proč nejdu někam ani za 100t. je ten, že se musím upsat nemocnici treba na 10 dalších let! přítel ve zdravotnictví nepracuje,praci nema jistou na tak dlouho a ja nebudu riskovat,ze skončím se on odstěhuje za praci,ja zůstanu sama,rozejdeme se,rozpadne se rodina atd. I bez příspěvku bych sla hned do nemocnice,která nechce žádnou smlouvu.navic to,ze ji nepodepíšu neznamená,ze chci odejít. pouze chci mit možnost se svobodne rozhodnout.

Kvůli tomu, že chci být volná si vzdělávání školení atd platím sama, ale pouze 2-3 roky, pak se chystam odejít do německa,kde smlouvy nejsou a kde si vydělám na to, co jsem tady investovala. odchod s přítelem kvuli tomu plánujeme oba. takze zrušte smlouvy a doktory získáte hned. navic nemocnice chtějí hlavne atestovane,kteří uz maji rodinu a zázemí. musi se snažit nalákat absolventy-tak,jak pisu.