Blogy MT

1. Odměňovat sestru minimální mzdou. Od čeho by jinak ty tabulky byly?
2. Než přeřadit sestru do vyšší platové třídy, raději jí ubrat náplň práce. Ona tu práci stejně udělá všechnu, když tam nikdo jiný není.
3. Když už je opravdu nutné přeřadit sestru do vyšší platové třídy, je osobní ohodnocení nebo nějaké odměny zbytečný luxus.
4. Nepořídit sestře pracovní oděv a obuv. Pobírá plat/mzdu, ať si koupí.
5. Psát sestře dvojí rozpisy služeb. Co na tom sejde, že ten fiktivní nelze dodržet.
6. Nevyhovovat naprosto žádným požadavkům sestry na služby. Má smůlu, směny určuje zaměstnavatel a zákoník práce se musí dodržovat. Alespoň v jednom bodě.
7. Přidělit sestře co největší počet pacientů. Jak jinak, pacientů je mnoho a sester málo.
8. Ponechat sestru samotnou na směně. Však ona si poradí.
9. Odečíst sestře půlhodinovou přestávku, přestože slouží sama. Vždyť u papírů sedí.
10. Neplatit sestře přesčasy. Zrušit směnu na poslední chvíli je přece levnější.
11. Pověřovat sestru nekvalifikovanou prací. Téměř každá fyzická a psychická činnost lze při dobré vůli zahrnout do pojmu „poskytuje ošetřovatelskou péči“ a jakákoli administrativa znamená, že „vede ošetřovatelskou dokumentaci“.
12. Kritizovat sestru za nedostatky v práci lékařů. Kdo jiný má připomenout panu doktorovi, aby psal Almiral místo Dolminy? A jak je možné, že pacient nepodepsal informovaný souhlas?
13. Stanovit nejasné kompetence. O tom, co je prací sestry, rozhoduje lékař podle své momentální nálady. Nějaká SZP mu přece nebude odporovat tím, že něco nemá v náplni práce.
14. Školení BOZP a provozní schůze zásadně nezapočítávat do pracovní doby. Nejlépe je pořádat je v době, kdy je sestra po noční směně, a nezapomenout zdůraznit, že účast je povinná.
15. Vyhrožovat. Doporučuje se věta: „Když se vám to nelíbí…“

Vážení majitelé  a zřizovatelé nemocnic a ambulancí, pokud se tohle u vás neděje nebo jen výjimečně, pak nelze jinak než gratulovat. Pokud se to u vás děje a vy děláte, že to nevidíte, protože „oficiálně“ si nikdo nestěžoval, možná právě u vás se léčila Slávka Suková z Plzně. Nespokojený zaměstnanec = nespokojený pacient.  

Vážení poslanci, víte přesně, jaké zákony a vyhlášky navrhujete a schvalujete? Jste si naprosto jistí tím, že v praxi půjdou realizovat?  

Milé sestry, nikdo jiný než my samy nám nepomůže. Všem, kdo ještě nečetli, doporučuji článek naší kolegyně Jany Nejednotné sestry na stránkách  www.osetrovatelstvi.info

Lenka Šnajdrová,

všeobecná sestra a administrátorka webu www.osetrovatelstvi.info