Pracuji ve zdravotnickém zařízení, ktereé není lůžkové. Jsem od ledna t.r. v pracovní neschopnosti a z článku je zřejmé, že by mi měl zaměstnavatel za každý měsíc částku vyplatit. Vyložila jsem si daný článek správně? A pokud ano, jaké ustanovení toto ošetřuje, abych se mohla na zaměstnavatele obrátit? Děkuji za odpověď.

Některá zařízení - hlavně menší - ty peníze dostávají od pojišťoven třeba i čtvrtletně, takže stejně tak se to nemusí zaměstnancům všude vyplácet měsíčně. Nejsem si ale jistá, že nelůžková zdravotnická zařízení toto od nového roku nadále dostávají (jako vloni). Spíše ne.

Dotace na platy sester pro jednotlivé lékařské soukromé ordinace byly vyplaceny jednorázově na podzim 2009. Žádné další peníze jsme dosud nezaznamenali a již ani nezaznamenáme. Sestry totiž platíme ze svých zisků a platové tarify pro nás nejsou závazné. Mohu si ale zaplatit sestru jak chci. Mohu jí taky dát dvakrát takový plat, jako mají v nemocnici. Ale to si může dovolit asi málokdo.
Kvalitní sestra s patřičným vzděláním, se kterou jsem spokojen, je u mne spokojena....

Dobrý deň, zaujímalo by ma od ktorého dátumu bude vyplácaný stabilizačný príspevok a či existuje nejaký zoznam zdravotníckych zariadení, ktoré spĺňajú podmienky na vyplácanie tohto príspevku.

Dobrý den. Jak se můžeme jako sestry bránit, když nám není příspěvek vyplácen celý? Bylo nám řečeno, že máme nárok na 1700 Kč měsíčně a to ještě o výši příspěvku každý měsíc rozhoduje staniční sestra. Já např. oněch 1700 neměla nikdy a pracuji stejně jako ostatní sestry. A mám např. právo vědět, jestli moji část příspěvku nadostává jiná sestra? Děkuji.

1700 dostáváte proto, jelikož zaměstnavatel musí z peněz od pojišťovny uhradit taky odvody na zdravotní a sociální pojištění ve výši 34% a pak mu zbyde cca jen 1700 Kč. je to tak ve všech nemocnicích, pokud náhodou zaměstnavatel není grad a neplatí odvody navíc ze svého, což většina nemocnic finančně není schopná. Příspěvek se může rozdělovat jakkoliv - do základní mzdy nebo formou odměn. Pokud je to formou odměn, tak to samozřejmě není na hlavu a každý dostává jinak podle nadřízeného. To pojišťovna neurčuje, ta jen má kontrolovat zda peníze (celkově) byly použity na platy sester.

Dobře, i pokud odečtou odvody a zbyde oněch 1700, kam jde ta část příspěvku, kterou nedostanu? Dostávám okolo 1000-1300. A pokud se peníze mají využít na platy sester, tak zřejmě zbylou část dostává některá moje kolegyně navíc. Vím, že návrhy na výši příspěvku dává u nás staniční sestra. Ale mám právo znát, kam se podělo těch 700, které mi nedali?
V minulé výplatě jsme příspěvek nedostaly vůbec a nyní ho ani zpětně nedostaneme. Od příštího měsíce nám hy prý sníží na 1200 a od léta prý nebude vůbec...Tak už vážně nevím...

Dobrý den, pokud jsem článek dobře pochopila, příspěvek od VZP již letos nedostanou praktičtí lékaři a tím pádem my opět nic? Děkuji za odpověď.

Nějak jsem neporozumněla. Pracuji v nemocnici, kde nám zaměstnavatel loni v červenci jednak navýšil plat a jednak upravil třídy. Přece, kdyby ty peníze letos nebyly, to by nám toto neplatilo? Přece není jednoduché snížit třídu. Nebo to jsou peníze ještě jaksi navíc proti loňsku? A tyto peníze musí dát zaměstnavatel zaměstnancům, ať už ve formě odměn nebo zvýšení platu? A jak píše první diskutující, když někdo onemocní, dostane tyto peníze navíc, k nemocenské? Nemocenská se sice počítá z platu, ale vyplácí z jiných peněz.
Zaměstnavatel by peníze neměl poskytnout na njiné účely- jak se to dá dokázat, kdo to zkontroluje a jak?
A větě "Toto navýšení poskytne VZP takovému zdravotnickému zařízení, které přesahuje požadavky na personální vybavení stanovené seznamem výkonů", nerozumím vůbec- komu tedy VZP peníze poskytne?
Děkuji za objasnění

Pokusím se odpovědět:
1) pokud vám zvýšili vloni třídu a plat, pak pracujete v příspěvkové organizaci. To co vám dali bylo právě pokryto platbami od pojišťoven. Toto vám zůstane i pro letošní rok - stejně tak vaše zařízení bude ty peníze dál dostávat. Nic dalšího už vám dávat nebudou. Samozřejmě v době nemoci se automaticky všechno krátí. Naopak třeba za dovolenou to dostanete - jsou to zkrátka finance v normální výměrové mzdě.
Formu odměn používají spíše akciovky a jiné nestátní zařízení, která odmítla zvýšit tarify (vloni) a žádný zákon jim to nenařizoval.
Zaměstnavatelé musí dávat pojišťovnám (alespoň VZP) přehledy jak finance použily. Bohužel kontrola je slabá a menší pojišťovny nekontrolují vůbec, takže plno zaměstnavatelů se snaží finance využít i jinak. U nás to hlídají odbory aby se to nestalo.

2) personální vybavení: vyhláška stanovuje doporučený minimální počet zdravotnických pracovníků (nejen sester) na jednotlivých segmentech péče. Podle všech informací ale je toto pouze formalita, prakticky všechna zařízení jsou nad těmito doporučeními, ta jsou totiž tak nízká,že by se většinou podle nich ani nedaly postavit směny. Zatím není žádná nemocnice, které by to pojišťovna odmítla vyplatit z tohoto důvodu.

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat ,zda se tento příspěvek vztahuje i na sestry v ambulantním sektoru. Pracuji v s.r.o. Nejsme nemocnice. Minulý rok jsem příspěvek dostala, tento rok to bude stejné? Od kterého měsíce by se měl vyplácet? Děkuji za odpověď a přeji hezký den.

Nevztahuje. Letos už to zůstalo jen lůžkovým zdravotnickým zařízením. je to napsáno i v úvodu článku. Vzali ho záchrankám, lázním i soukromým lékařům.

Jak je to u zdravotních sester, které pracují v Domácí péči? Vykonáváme stejnou práci jako sestry v nemocnici, navíc mnohdy ve všelijakých podmínkách. Nedostali jsme nic vloni ani letos.

U nás na klinice sice loni byly sestry přeřazeny do vyšší platové třídy se zvýšením platu. Zároveň byla vrchní sestře odejmuta každoměsíční částka na odměny. Rozodně je lepší mít vyšší základ, ale kdo pracoval kvalitně a měl odměnu každý měsíc, tak o ni přišel.
I tak jde zvašovat plat. Nejde u nás mluvit o tom, že by každá sestra měla navýšený plat o 1 700 Kč.
Je jedno jestli udělá třeba o nočních něco navíc?

Tak to jste jedni z mála kde ještě vůbec nějaké odměny dávali. Ve většině - hlavně menších - nemocnic už personál nemá ani téměř žádné osobní hodnocení a nebylo co brát. Vy budete určitě z fakultní nemocnice a tam je ten problém,že navýšení určené zákonem bylo vyšší než zaslaná částka od pojišťoven. Takže vedení nemocnic pak musela sáhnout na nenárokové složky platu - odměny nebo osobní hodnocení. I tak ale ve výsledku určitě máte více než předtím, ne? Rozhodně to nebude jednotné, kde se uplatní státem určené tabulky, tam se zvyšovalo podle nich a jednotlivci se liší (jako při každém přidávání) podle zařazení do tříd a odopracovaných let. Stejně tak nebyla každá sestra určitě přeřazena do vyšší platové třídy. Ale v průměru to vycházelo 2500 na hlavu, tozn., že někdo měl i více, jiný méně. Právě proto,že tady to skutečně dělalo těch 2500 v průměru do základu a už nezbylo nic na výše zmiňované odvody zaměstnavatele, muselo se sahat na nenárokové složky platů.

Vztahuje se stabilizační příspěvek pro sestry ,které pracují v domovech pro seniory? děkuji za odpověď sestra ester

Nevztahuje, protože dům pro seniory není zdravotnické zařízení a zákon bohužel jednoznačně říká,že stabilizace se vyplácí ZDRAVOTNICKÝM ZAŘÍZENÍM. Stejně tak je to u domácí péče na kterou se tu někdo ptal. Ale v domovech pro seniory - pokud nejsou soukromé se tarify zákonem navyšovaly i tak a chybějící finance museli doplatit zřizovatelé - města, kraje atd... Tudíž personál navýšení platu dostal i když to neplatila v tomto případě pojišťovna

Přesto, že tu již bylo řečeno, že sestra v konečném důsledku nedostane 2500 Kč se chci na výši ještě přeptat. Jak je možné, že výši příspěvku máme každý měsíc jinou a rozhodně ne 1700 Kč, ale 1200-1300 Kč. Bylo mi řečeno, že to záleží, kolik pojišťovna pošle každý měsíc, že se to mění. Je to možné a nebo je to z jíného důvodu? Děkuji

Bohužel, stát se to může. Pokud je zaměstnavatel seriozní, tak to vyplácí každý měsíc stejně a s pojišťovnami jedná a shání. Je to pořád boj o ty peníze - hlavně s menšími pojišťovnami. POkud "nebojuje" a jen čeká co sami pošlou, může se opravdu stát že je to každý měsíc jiný obnos a pak i jiné financi vyplatí. To co teď dávají vám je víceméně jen to co posílá VZP - jako jediná pravidelně a stejně každý měsíc, chybí tam prostředky od dalších pojišťoven.

U nás se musí šetřit a tak se rozhodli,že nám je zkrouhnou:-(

Lucko, tohle je špatně! Z důvodu úspor to nesmí nevyplácet. Zkuste se obrátit přímo na pobočku pojišťovny ve vašem městě nebo na odbory - pokud je u vás máte - a přímo přes ně na Odborový svaz zdravotnictví který právě v loňském roce tyto finance pro sestry víceméně vyjednal a teď průběžně kontroluje aby se skutečně lidem vypláceli. Ale jde to jen tam kde působí odborová organizace.

Dobrý den, Ivo,
děkujeme moc za průběžné odpovědi diskutujícím. Mám prosbu - mohla byste napsat, z jaké instituce jste? Vaše odpovědi znějí kvalifikovaně. Abychom je mohli použít v oficiálních odpovědích redakce, potřebovali bychom znát konkrétní zdroj.
Děkuji
Iva Bezděková, online redakce Medical Tribune
bezdekova@tribune.cz

Dobrý den, jsem členkou Výkonné rady Odborového svazu zdravotnictví, který se touto problematikou intenzivně zabývá. Zároveň jsem řídí sekce nemocnic - poradní orgán OS zdravotnictví. Tato sekce opakovaně na výše uvedená témata jednala se zásztupci MZ, pojišťoven (hlavně VZP) i s ministryní zdravotnictví Danou Juráskovou. Zároveň tato sekce s experty OSZSP provádí kontrolu vyplácení stabilizačního příspěvku u zaměstnavatelů, kde působí naše odborové organizace.

S pozdravem
Iva Řezníčková

Je to stále dokola řeči řeči řeči, po nařízení vlády nám byl plat zvýšen cca o 1200, aby nám po novém roce roce byl snížen cca o 1400 na osobním a příplatcích.Kdo si spočítá 1+1 vidí,že ve výsledku nula od nuly pojde.Jsme FN.Tak kde je zvýšení platu sestrám???Já ho teda nevidím,spíš naopak!

No vidíte, samé sekce, poradní orgány, řídící jednotky a koordinátorky s MZ ČR, odborové konsultantky a kamarádky s paní Juráskovou, atd., atd. Takové osoby vás , sestry berou u úst, jak se říká. Ničeho se nedočkáte, speciálně nikoliv ve FN !
Největším paradoxem je to, že ani VZP, ani MZ nic kontrolovat nebudou a ani nic podobného se opakovat už nejspíše nebude. Jelikož se šetří, tak se především nejlépe šetří na našem platu. Nadělají se stovky bakalářek a magister, které budou mít nárok na 11.platovou třídu a s bídou dostanou osmičku. Každá študuje s představou jak bude sedět tam nahoře v kukani a mačkat tlačítka a stejně skončí u podělané plíny a vytírání zadků jako obyčejná oška. Hlavně , že jsme altruistky a empatičky, že ?
Prorazí jen tvrdá maskulinní feministka, viz Dana....

Dobrý den,v článku jsem se dočetla, že příspěvek není krácen v době dovolené a PN. V naší nemocnici tomu bohužel tak není. Můžeme se nějak bránit? Děkuji

Dobrý den ,dočetly jsme se o stabilizačním přízpěvku, který naléží sestram jak ve státní,tak v soukromé svéře. Bohužel pracují v a.s.zdravotmickém zařízení,které do roku 2007 bylo přízpěvkou organizaci. Na dotaz,který jsme prostřednictví staniční a posléze vrchní setry předali k zodpovězení řediteli a.s. jsme nejdřív zpětnou vazbou dostaly odpovědˇ, že pan ředitel nám příjde na náš dotaz odpovědět na odděleni ale to se nestalo, pouze jsme dostaly vzkaz, že to, na co jasme se ptaly, že jsou cituji "ministerské bludy ". Nevím co si máme o tom myslet a kde případně můžeme hledat radu a odpovědˇ. Děkujeme za odpověd

Mohu jako předsedkyně odborové organizace se obrátit přímo na pojišťovny a zjistit,kolik peněz do našeho zařízení posílají na stabilizační příplatky zdravotním sestrám?Děkuji

Pracuji jako zdravotní sestra v soukromé zubní ordinaci.Mám nárok na fin. příspěvek od pojišťovny? Děkuji

Soukromé zubní ordinace stabilizační příspěvek pro sestry nedostávají.
Podle platné Úhradové vyhlášky dostávají tyto příspěvky jen LŮŽKOVÁ ZDRAVOTNICKÁ ZAŘÍZENÍ.

Dobrý den pracuji v Lázních na dětské části a tento týden jsem podepsala papír,že souhlasím s vyplacením stabilizačního příspěvku čtvrtletně,ale podle toho co jsem se zde dočetla nemám na něj nárok,protože nejsme lůžkové zařízení.Tak jsem zmatená.Dostanu penízky nebo ne?

tak tedy nevím ,mám plat pdle tabulek ,ale položku stabilizační příplatek jsem na své výplatní listině nikdy neviděla. Pracuji na lůžkovém oddělení FN.Je možné, že ho mám v tarifu? Ale podle tabulek mám podle zařazení třída a stupeň .10/12 a to 24020kč. což odpovídá této třídě a stupni. Je v tom tedy i tento stabilizační příplatek?Podle toho co tu čtu , tak asi ne. nevyplácí ho tedy naše FN?

Dobrý den...pracuji ve fakultní nemocnici...do nedávna jsme o existenci stabilizačních příplatků ani nevěděly...nic takového jsme nikdy nedostaly ani nedostáváme...Hloupá otázka, ale je to tak správně??
Děkuji za odpověď...

to je pravda, taky by me to zajímalo, taky jsem o ničem nevěděla a nic nedostáváme....stabilizační příplatek je zahrnut v základním platu, nebo jao samostatná položka k platu jako třeba osobní ohodnocení?

Bude se vyplácet i v roce 2011 st.příplatek,pokud klesnou platy o 10% a ještě bez příplatku se můžeme pást :-) děkuji

Pracuji v soukr.nemocnici,jako zdrav.sestra a slyším dnes prvně o stab.příplatku.Mám plat cca 17000,-Kč na ONP(LDN).Když slyším o platech od jiných sester nechápu,proč naše takové nejsou.Jen slyšíme šetřit,šetřit bude líp.A ono nic.Prémie už 1/2 roku také nebyly.Jsem zvědavá co mi na to odpoví vedení.Je tento příplatek v základu nebo musí být uveden zvlášť.Děkuji