Dobrý den milé kolegyně, vážení přátelé. Také jsem se neudržela a dovoluji si vstoupit do diskuse... Za svou profesní éru jsem měla možnost hned několika osobních pohledů na svět zdravotníka, nelékaře. Nevím, jestli mám napsat bohužel, nebo bohudík, co je ale jasné, že tyto zkušenosti jsou k nezaplacení. Jako dětská sestra, sestra u lůžka, ambulantní sestra, manager, vrchní sestra, Medical Reprezentative, a jednatel vzdělávací agentury mohu říci jen jediné: neexistuje jen jeden "METR" na všechno. Po přečtení výše uvedených příspěvků, prakticky mohu souhlasit se vším, a se všemi. A proč? Protože jak život nás všech, naše práce, soukromí, povaha, vzhled, tak i možnosti - nejen vzhledem ke vzdělávání, jsou INDIVIDUÁLNÍ. Mohu pochopit sestřičku, která lamentuje nad výdaji za cestovné a nad ztrátou času, pokud pojede na akci mimo svůj region, a to i přesto, že na našich vzdělávacích akcí je naprosto obvyklé, že se účastní sestřičky i ze vzdálených regionů, dokonce si bez řečí platí dopravu, registrační poplatek a hotel, aby si celodenní vzdělávací program opravdu "užily". Je to individuální. A proč? Každá z nás máme jiné možnosti. Každá z nás máme jiné priority, jiné cíle, očekávání...! Myslím, že není potřeba řešit fakt, že vzdělávání pro nelékařské i lékařské profese je velmi důležité. Co je zde potřeba řešit, je přístupnost, koncepce, kvalita - vzhledem k ceně, poptávka versus nabídka, úprava hodnot systému vzdělávání a hlavně - PARAMETRY.
Nikdy nelze uplatnit jeden metr na všechny a všechno. Je potřeba vyjít vstříc ženám na mateřské dovolené, stehně tak, jako ženám v různorodých sektorech (ambulance, nemocnice, stacionář). Povinné ANO, ale za příznivých a solidních podmínek, s možností výběru a z vlastní volby. Téma, které zde běží je opravdu na dlouho, a tak odbočím, a zkusím Vám nastínit jiný pohled na vzdělávání..., například co trápí nás, v agentuře? Systém udělovaní kreditů je v režii ČAS a mne by velmi zajímalo, jakým způsobem, se dá rozlišit "kvalitní" a "méně kvalitní" konference. Naše akce mají svá pravidla, a rozhodně z nich nehodláme slevovat. Přednáška je vedena erudovaným speakerem-vždy vysokoškolákem s dlouholetou praxí v oboru, s atestací, či lektorem s Certifikací. Máme v oblibě „Sokrata“, takže účastníci našich akcí, mají v ceně konference vždy teplé menu (výběr z 1-3 druhů), minerálku, džus, kávu, čaj a zákusek, ovoce. Pokud to čas dovolí, je odlišen Coffee break od teplé večeře. Přednášky jsou minimálně 4-vždy s jiným speakerem, na jiné téma, minimálně 45 minut. A teď prosím vážené sestřičky, aby si zkusily spočítat náklady na takovou vzdělávací akci, od cateringu, po profi edukaci, tisky, certifikáty, pronájem prostor a profi technické vybavení. Jsem nadšená z naší spolupráce, a snažím se vždy vyhovět, nenutím nikoho k platbám přes bankovní účet a spoléhám se na slušné a korektní jednání, ovšem pokud se zaregistruje 60 osob, a nakonec se dostaví polovina...?!
Jak píše vážená paní Vlasáková, sice tvrdě, ale rozhodně pravdivě a fér..., začněme z našeho nitra, a začneme včas..., krásný den, Miky.