MF přichází s novou mantrou pro veřejnost: Zrušení tabulek = konečně můžeme lépe zaplatit dobré lékaře. Managoři jásají, že chválabohu už budou moci přidat těm dobrým lékařům (kteří to jsou?), omezující strop bude odstraněn, radujme se, halelujá. Všichni insideři však vědí, že to je krravina na entou. Dát více je možné už dnes, formou osobního ohodnocení až do výše 100% tarifu, a pokud to nestačí, superexpert dostane smluvní plat. Tabulky tedy nejsou žádný strop (tady Julínek prachsprostě lhal ve Studiu 6 na ČT24 někdy v tomto týdnu), naopak představují nepodkročitelné platové minimum a radost managorů z jejich plánovaného zrušení proto naprosto chápu. Vývoj platů lze očekávat podobný jako po zrušení tabulek v nemocnicích vlastněných Agelem. Budou nižší, ku-va, nižší...

no průměr v agelu je 53 000, což je o něco málo víc, než je celostátní průměr, jen tak pro pořádek

Můžete uvést zdroj této informace? Jak ji lze ověřit? Není to jen taková Kojzarovština?

I vy pořádkumile... Nevím, kde jste to číslo vzal, ale ad Agel:
- výborně placeni jsou primáři a jejich zástupci, jiní lékaři snad jen v Třinci-Podlesí
- řadoví lékaři v Přerově či Prostějově mají zkušenost se skoncováním s tabulkami, a ta zkušenost je jednoznačná...

Proc tedy neustale odchazeji mladi lekari z Agelu do olomoucke fakultni nemocnice? Jiste ne kvuli lepsimu platu, vidte, hehehe.

Vystihl jste to dokonale i s tou citaci z Cernych baronu - porucik Hamacek, tusim, ze? Ano, je treba to videt tak nejak dialekticky... Tak to tedy zkusim.

Presne tak, pridat kvalitnim lekarum je samozrejme mozne uz dnes, pokud nekdo ovsem dokaze odlisit ty kvalitni. Osobni ohodnoceni se prideluje spise podle jinych kriterii - jak je kdo loajalni k primari, jak ktera mlada lekarka je ochotna poskytnout primari ponekud nadstandartni sluzby... Ja jsem zazil spise tohle, nez nejakou snahu ocenit kvalitu, ale treba je to nekde i jinak, kdo vi?

A pokud by to clovek mel videt optikou vysoka kvalita lekare=vysoky plat, pak nezbyva nez konstatovat, ze v CR je kvalitnich lekaru tedy zatracene malo, coz je ovsem naprosty blabol. Ze sve zkusenosti bych rekl, ze vetsina nasich lekaru je kvalitou zcela srovnatelna s kolegy v Zapadni Evrope. Ti politicti demagogove to vedi, ale lhat a prekrucovat samozrejme neprestanou. Nesmime, kolegove, zapominat na jednu vec - vsechno tohle medialni populisticke mlzeni ma jeden hlavni cil: odvezt pozornost od toho, ze se tihle hosi se svymi kamarady jiste znovu pokusi zprivatizovat (rozkrast) co nejvetsi cast z tech 250 miliard, ktere rocne do zdravotnictvi tecou. Julinek uz to jednou zkousel, vzpominate?

Ano, souhlasím. Dobře se budou mít jen ti, so budou držet hubu a krok a donášet na spolupracovníky. Roznodně to nebude o pracovitosti a schopnostech. Myslím, že pánové od politiky, to zde chtějí opravdu dotáhnout až do "konce". Ve všem, nejen ve zdravotnictví. Berou lidem jistoty a to je to nejhorší, co mohou udělat. Rozhodně tohle všechno co provádějí nepřispěje ke kvalitě, ale naopak. Za minimální mzdu se nikdo nebude snažit, proč taky? Měli by si uvědomit jedno. Národ potřebuje vzdělanost, pracovitost a zdraví. K čemu bude vzdělanost a pracovitost bez zdraví?

Konečně můžeme lékaře platit ještě méně, než dosud.

Pro všechny a napořád?

Jak se pozná, kdo je dobrý a kdo je špatný lékař? kdo to bude určovat? Podle čeho? Pacienti odpustí lékařům to, že něco neví snáze, než to, že se chovají jako nafoukaní hulváti.

Jestli pak se náhodou mladý lékař nepozná podle toho, jaký úvazek si nechá naložit..? Jako už to teď funguje s PGS studenty..

Samozřejmě je to nesmysl. Jediný účel je maximálně přidat mladším lékařům na úkor starších. Nic víc a nic míň. Sestrám už taky není co vzít. A pokud se do systému nedostanou další finance, tak tohle je jen mlžení politiků. Zrušíme tabulky a vy se poperte o to málo co máte. Ve všech a.s. se sestry mají hůř (tam tabulky neplatí), někdy si lékaři mírně polepšili, ale žádná sláva to není a navíc časem i ředitelům došlo, že útěky sester jinak nezastaví a peníze jim nakonec přidat museli.

Hmmm, zadny nesmysl, naopak, ma to hluboky smysl. Maji to dobre vymysleno. U tech mladych, jazykove vybavenych, dosud zde prilis neukotvenych, nejruznejsimi pujckami a hypotekami nezatizenych kolegu a kolegyn realne hrozi, ze odejdou zakotvit jinam. Tem se tedy prida, na ukor tech starsich kolegu a kolegyn, kteri nejsou nalezite jazykove vybaveni, kteri jsou zde ukotveni, rodinou, zamestnanim partnera, dochazkou deti do skol, kteri jsou zatizeni nejruznejsimi pujckami a hypotekami (neb bezny plat na pokrati nakladu nepostacuje), tedy tech, u kterych realne prilis nehrozi, ze odejdou zakotvit jinam.

Ano, vypadá to tak... Proto ale píšu "nesmysl", protože tohle nic nevyřeší.

Jo,jo..zrušme tabulky,dejme zdravotníkům minimální mzdu,ať už mají další vzdělání,nebo ne,na to se nehraje,hraje se na oblíbenost a vstřícnost..a napadají mě ještě jiná slova,kdo bude remcat,je na základě...kdo bude odkývávat,okecávat a přehazovat práci na kolegy bude se mít....nechápu to,jak chce kdo srovnávat,hodnotit...jak srovnat sestru na oddělení a v ordinaci..Vstříct ke světlým zítřkům...