Odborná způsobilost k výkonu povolání zdravotnického asistenta
Odborná způsobilost k výkonu povolání zdravotnického asistenta se získává absolvováním
a) střední zdravotnické školy v oboru zdravotnický asistent, nebo
b) akreditovaného kvalifikačního kurzu zdravotnický asistent po získání úplného středního vzdělání nebo úplného středního odborného vzdělání a způsobilosti k výkonu povolání ošetřovatele podle § 36.
(2) Dále mají odbornou způsobilost k výkonu povolání zdravotnického asistenta zdravotničtí pracovníci, kteří získali způsobilost k výkonu povolání
a) zdravotnického záchranáře podle § 18, nebo
b) porodní asistentky podle § 6.

Kterou z těchto škol tazatelka vystudovala? Jestliže nemá zaměstnavatel pro sestru práci, můžu jí asi propustit pro nadbytečnost nebo jí po dohodě přeřadit na jinou pozici, ale co to je přejmenování funkce? A pokud má "jen přejmenovanou funkci", ale vykonává činnosti jako všeobecná sestra, měla by být podle katalogu prací jako sestra placená, ne?

..ještě že výše jmenovanou sestru nepřeřadili na post uklizečky...

Často se stáva hlavně ve sociálních službách, že kvalifikovaná registrovaná Všeobecní sestra nemůže vykonávať úkoly, které jej vyplývají z pracovní náplně a vedoucí pracovníci žádají tito kvalifikované úkoly, aby prováděly pracovníčky s 3-měsičním kurzem se sociálním zaměřením./přebalování ležících klientů, zároveň i ošetření dekubitů, krmení klientov. Při stravě neni přítomná všeobecná sestra, a pak neví posoudit kolik ležíci klientka zjedla, jako byla zavlažená a pod.
Majú zelenou při polohování klientů...Toto se mi zdá znehodnocení práce sestry.
Kde je kvalita? Kde je přístup ke klientovi...?
Toto se děje ve sociálních službách- a pracovnícky z obslužní péče si myslí, že to takhle má býť.Prosím jak je to možné-zjednat nápravu!Do týchto zařízení by měl se jít kouknout p. minister soc.věcí. Tu je základ znížení kvality....Děkuji. A dle toho odměňovat! Tu jsou obrovnké rezervy.

Proč by jí propouštěli, když takhle je to pro ně levnější pracovní síla??? Otázka zní, jak by se zaměstnavatel zachoval, kdyby takto přeřazené sestry podaly výpověď. Oni totiž asisenti chybí.Tedy jsou, ale vesele studují dál, aby z nich byli sestry. Systém převzatý ze západu zvládla ČR tak pokroutit, že je to do nebe volající. O skupinu pacientů by se měla starat sestra společně se zdr. asistentem a sanitárkou, bohužel v ČR si zaměstnavatelé určili za prioritu, že na místa zdravotních sester budou vesele přijímat asistenty - ony to ty zbylé sestry nějak zvládnou...a my ušetříme peníze za plat - to jsme to ale hlavičky???
Má to odborný vznešený název systemizace míst. Měli by kouknout za kopečky, jak tam vypadá rozdělení péče mezi zdravotnický personál.

Něco podobného se děje už delší dobu v sociálních službách. Kvalifikovaní pracovníci se převádějí na pracovníky soc. služeb, protože se tím ušetří spousta peněz. A výpověď moc lidí nedá, protože se nyní dost těžko shání práce.

Sluníčko, u nás je práce pro sestry hafo. Naopak vedení má problém někoho sehnat - nejsou k mání sestry ani asistenti, protože vycházející asistenti raději pokračují dále ve studiu ( chápu je ),DiS vyšlo pár desítek v únoru ( ty co chtěli, dávno nastoupili, ale spousta z nich už stejně někde pracovala v oboru ) a nyní naše univerzita vyplodila pouze polovinu ze studujících bakalář oše, protože ostatní neupěli u státnic.Další možní zachránci - sestry po mateřské na naší nemocnici většinou pečou a z prostých důvodů se po mateřské na své místo již nevrátí.( nemocnice totiž nabízí čím dál tím víc hlavně dvanáctky a nechtějí podporovat částečné úvazky apod.)Takže u nás se špatně shání místa v ambulantních provozech na jednu směnu,střídavých míst je nepřeberné množství hlavně na JIP, ale i na standardech.

Pěkně to tady v tom státě po....o celé MZ.Jen by mě zajímalo,kdo přišel jako první s tímhle idiotským nápadem přejmenování zdr.sestry na zdr.asistenta.Naše povolání se řítí do záhuby díky těmto papalášům,kteří nemají o této práci ani šajn!!!!!

Máte pravdu,a zdravotní asistenti musí stejně vykonávat práci jako zdravotní sestra,akorát za méně peněz a ještě k tomu pak musí ostatní členové ošetřovatelského týmu fixlovat v dokumentaci,protože podle katalogu prací nesmí asistent dělat některé výkony.Takže je sice udělá,ale podepsat se musí pod to někdo jiný.

FjfsBw AFAIC that's the best answer so far!

Taky se mi nelíbí, že všeobecné sestře stačilo studovat 4 roky na SZŠ a dnes si musí podle papalášů udělat ještě vysokou školu 3 roky a mít titul aspoň Bc. Takže by měla studovat 7 let a lékař 6 let...už jen tohle zní opravdu divně. A nejhorší na tom je, že i když si udělá toho bakaláře, tak kredity musí sbírat stejně. Chápu, vzdělávání je důležité, ale proč nevymysleli ti papalášové to, že... když výjde sestra ze školy a má maturitu a už nechce dál studovat nebo nemůže z nějakého důvodu, tak musí sbírat kredity. A když si udělá po maturitě ještě bakaláře, tak by jí s těma kreditama mohli dát pokoj!!! Pořád na nás něco vymejšlej. Nějakej doktor studuje 6 let, udělá si atestaci, jezdí si na nějaký semináře do Itálie (jako ti naši) a nedá do toho ani 1 Kč,- Sestra musí sbírat kredity (i když si udělá toho bakaláře), semináře si platí sama, cestu si platí sama, a když se koná nějakej seminář, který je daleko, tak si platí i ubytování... a to je pořád něco! Ať se v tom udělá už nějakej pořádek.
Lékař přece léčí, On je ten, kdo drží život pacienta v rukou a on rozhoduje, co se s ním bude dít dál. Tak na lékaře by měli přitvrdit a né na sestry. Nemyslíte?

That's raeyll thinking out of the box. Thanks!

That's going to make things a lot esaeir from here on out.