Asi podstatné slovo je tam...měl možnost..:-((

ministr rikal, ze objem prostredu jdouci pristi rok do zdravotnictvi (tim i na platy) bude Halik jaky ??? No nizsi !
Aby nekomu mohli pridat, musi jinemu ubrat - to bude sranda. Nejvice mne bavi napady, jak za dva "spatne dochtory", kteri asi vudou propusteni :-)))) bude angazovan jeden "dobry a kvalitnejsi" s vyssim platem. Bude holt asi muset makat za dva, to mu preju. Tschüß !

Zdravotní sestra v 10. platové třídě s 10 lety praxe, plat 43 230 Kč. Já bych tak ráda věděla, jestli aspoň jedna sestra s tímto platem v daném ranku se v republice najde?

Já se taky nestačím divit. Snad se ozve některá sestra, která tento plat pobírá. Já jsem po 33 letech praxe v 9.platové třídě a o desítce se mi může akorát zdát !

Ale jistě ,že nepobírá,což dr. Voleman říká v úvodu.On jen modeluje situaci dle stávajících tarifů a jejich možností a nových snížených tarifů s novým maxim. osobním hodnocením. Z uvedeného vyplývá,že kecy,že se to bude dělat kvůli tomu,aby Ti kvalitnější mohli být dobře zaplaceni,jsou bohapustou lží. Už teď by mohli být zaplaceni a jejich konečný plat by byl vyššší než po avizované senzační úpravě. Takže vše od našich vládních gigantů směřuje jen k tomu,zdravotníky odrbat.

Takový plat nemá žádná sestra ani v případě , že má spoustu přesčasů a pololetní odměny 10 000 nedosáhne plat , který dosahuje tuhle sumu. Co je to vůbec za bláboly psát o takových sumách?To si opravdu páni z rozpočtové odpovědnosti myslí, že mají sestry takové platy? Těch 10 000 odměn berte jako pokus o žert.

nenajde. Mám 7 let praxe v nemocnici na 3 směnný provoz a beru kolem 17000. Jsou to bláboly.

Nástroj osobního hodnocení 100% tarifu se dle mého využíval extrémně výjmečně, protože je dán základním mzdovým fondem ,který je počítán více méně na tarif kmeových zaměstnanců. Pokud podnik neměl jiný zdroj zisku než od zdravotních pojištoven tak prostě fond neměl dostatečný. Jž před lety jsem při semináři od kolegů z jiných ZZ slyšel že pojem premie či os.hodnocení se na pásce "ztratil"nebo byl ostře vázán na vztahy k nadřízenému nikoli na pracovním výkonu.
Rozšíření možnosti os.hodnocení při snížení základního fondů vyhrotí situaci být s nadřízeným "zadobře" nikoli k vyššímu výkonu, protože i sám vedoucí s menším měšcem bude v náročnější situaci rodělovánmí.

tak by žádné tabulky být nemusely. Odbory by si prostě ty správné platy dokázaly vymoci. Ale to by musely být skutečné odbory, ne ty naše kreaturní organizace, které se za odbory jen prohlašují a odboráři žijí a tyjí z příspěvků klamaných členů. Už jen ta parodie, že vrchní revoluční odborářský boss Schlanger jde ze svého postu k ministrovi jako specialista na IT. No není to krásná absurdita našeho současna?!

jo miloš na to kápl

možná teprve k něčemu bude ! Tedy jen ovšem v případě, že jste veškeré peníze od roku 1991, či 1992, kdy se ty odbory dělily, nerozfrcali za vánoční bonboniéry a ROH rekreace za pár šupů.
Kdybyste měli na účtu statisíce, tak byste možná všichni v té jedné nemocnici vydrželi tvrdou stávku asi tři týdny a to by všechny managory položilo. Ale nesmíte už být žádní altruisté. Stávka ve zdravotnictví není zakázána ! Ošetřovat budete jen život ohrožující případy a areál bude hlídat stávková hlídka natvrdo. Stávkokazy bude jemně posílat domů.
Těším se na 21.9.2010, den českého sebepoznání.....
Držíme všichni palce. Budeme se dívat s kolegy na satelit v Hondurasu !!

To, co chce p.Drábek, je blbost.
Jak by se asi ušetřilo, když mi seberou př.1200,- v základu a pak mi to přidají do osobního ?? (jak se zdravotníkům nalhává)!
Kdo počítá, nepřijdeme o 10%, ale tak o 12% i víc.
Zase oberou nás, ale v politice se bude rozhazovat za kampaně, žranice,... .
Tady je správnej moment někoho kopnout do zadku, čapnout a vykopnout.
... kolik politiků může dělat práci našich lékařů, sester,... ??
asi tak 5 a půl a je to moc.
Zatím co je 100 i víc lékařů, sester,... který tady do té politiky můžou hned a budou ji dělat a dost lépe.
Tak neviděnou 21.9.2010