Mít možnost sloužit? Já to bral jako nutné zlo, abych zaplatil nájem. Nyní jako pseudosoukromník už nesloužím. Sice si nevydělám, ale nějak mě to štěstí sloužit nechybí. Nechci umřít vyčerpáním hned první rok důchodu.

Jako skorodůchodce a pseudosoukromník jsem už rovněž dávno odmítl zúčastnit se na nemocničních pohotovostních službách. Jednak vás nemocnice nepojistí jako cizí subjekt proti zákonnému riziku, takže jste jednou nohou v kriminále a nejednomu naivnímu např. terénnímu gynekologovi se to již stalo !! Proto jsou gynekologové první, kteří to odmítají. A dále, mám jistou míru sebereflexe. Nemohu přece přijít v 16.oo h do nemocnice na službu, kde žádného pacienta neznám. Tam jde o to, že musíte sloužit pro oddělení ležících pacientů, pak pro veškerý terén a ještě jako konsiliář pro celý areál špitálu. A to vše za pár šupů ? Přece nejsem blázen.
Teď jsem zvědav, po posledních blábolech pana Hegera, zda MZd přistoupí k tomu, že nařídí zákonem lékařům sloužit. Tak to by bylo už opravdu na soud proti státu.
Tak si vyberte.....Už zrušili špitál v Lounech , V Náchodě už se to na ně sype a bude to pokračovat, soudruzi!! Jen tak dál a budeme znovu přepírat operační roušky a žehlit vyprané obvazy podle pana ředitele VZP v HK, na který se tak vehementně odvolává Heger, jako na vzor manažerské dokonalosti....

V USA je plat domluven vzdy pred podepsanim pracovni smlouvy. Soucasti platu jsou i rocni odmeny, ktere jsou vyplaceny podle hospodarskeho vysledku nemocnice a doporuceni vedoucich lekaru - predstavuji ale maximalne 10-20% platu a neni na ne narok, jsou tedy spise prijemnym prekvapenim na zaver roku, kdyz je vse ok. Zakladni mzda je pevne dana. Z ni si lekar nebo jiny zamestnanec odhadne, kolik muze mit hypoteku, na jakou skolu jeho deti mohou jit a podobne. Jedna se o 200 az 800 000 dolaru rocne, u fakultnich anesteziologu kolem 300 000 a v privatu kolem 450 000 USD rocne [asi 6-10 x prumerny prijem domacnosti v USA. O praci muze lekar prijit pouze pokud porusi hrubym zpusobem pracovni povinnosti. Muze se samozrejme soudit s nemocnici a ma sanci vyhrat. V Nizozemi je vice privatnich nemocnic nez statnich, v privatnich se pry bere o 50% vice platu, ktere zavisi na ekonomickem vysledku spolecnosti, vetsinou je to kolem 200 000 Euro rocne a vice. Ve statnich spitalech jsou predem nasmlouvane [odbory] platy pevne dane a jsou tabulkove. Zvysuji se s delkou praxe a odbornosti. Odmeny jsou take jen neco navic a nejsou vzdy - jedna se max. o 5 - 10% platu. Bez odmen bere specialista v mem oboru a s plnou praxi ve statni ci fakultni nemocnici 150 000 Eur brutto rocne. Je to 5x vice nez prumerny holandsky plat. V USA i v Holandsku jsou lekari specialiste zcela ekonomicky nezavisli a svobodni. Muzeme si vzit hypoteku a to bez ohledu na to, jestli nas ma sef rad hodne a nebo malo. Praci mame, dokud neni nejaky velmi vazny duvod o ni prijit. Dokud mame praci, mame slusny prijem. V Cesku panuje bolsevicko-rusky model. Vysi prijmu zcela zasadne ovlivnuje osobni rozhodnuti primare a reditele.

Pokud odmeny a nenarokove slozky tvori kolem 50 a vice procent mzdy lekare, pak si lze lehce domyslet ze zalezi jen na vuli primare a vedeni, jestli bude rodina lekare bankrot a na ulici a nebo jestli bude moci splacet hypteky, pujcky, naklady na deti aj. Pripomenu, ze management je ekonomicky za vodou [viz predrazene zakazky] a potrebuje: a] klid na kradeni, cili poslusne beranky bez sebevedomi a hrdosti svobodneho cloveka, b] otroky, kteri stravi v praci kolem 150 a vice hodin prescasu mesicne. Management muze travit vikendy na recepcich a golfu, popripade s detmi v novem domecku, nebo jakkoli jinak podle sve svobodne vule. Lekar specialista travi vikendy na prolezelem luzku pohotovostniho pokoje bez toho, ze by mohl svobodne rozhodnout, zda to chce a nebo nechce.

wohnoutovi, byt specialistovi na tom luzku nikdo pistoli u hlavy nedrzi.
Jedem das Seine. :-)