ÚSTÍ NAD LABEM Jedním z nejpalčivějších problémů krajských nemocnic je nedostatek lékařů. Vedení Krajské zdravotní se mladé lékaře snaží lákat na startovací půjčky či kvalitní přístrojové vybavení, ke kterému by je třeba na pražských klinikách hned tak nepustili.

Severočeští lékaři se navíc připojují k celorepublikové akci Lékařského odborového klubu (LOK), která má za cíl radikální zlepšení platových podmínek doktorů. Lékaři, kteří se k výzvě svým podpisem připojí, jsou v krajním případě připraveni podat k poslednímu prosinci hromadné výpovědi. Vedení Krajské zdravotní se však hromadných odchodů lékařů neobává.

"Výpovědí se nebojíme, protože platové podmínky veškerého zdravotního personálu v rámci Krajské zdravotní jsou na dobré úrovni, troufnu si tvrdit, že jsou i nadprůměrné v rámci České republiky. Celé představenstvo a celé vedení Krajské zdravotní ale tuto aktivitu podporuje. Ať jdou demonstrovat, ať přinutí vládu, aby dala do zdravotnického systému více finančních zdrojů, ať přinutí zdravotní pojišťovny, konkrétně Všeobecnou zdravotní pojišťovnu, aby platila zdravotnickým zařízením řádně a včas. A pokud se jim podaří finanční prostředky do zdravotnického systému získat, není problém otevřít kolektivní smlouvu, dál jednat a mzdové finanční prostředky navýšit," reagoval Petr Benda, předseda představenstva Krajské zdravotní.

Akce není proti managementu

Podle ředitele společnosti Eduarda Reichelta lékařští odboráři management ujistili, že akce není nijak namířena proti vedení Krajské zdravotní. Jde o tlak na vládu.

"Tohle můžu potvrdit. Prvním krokem je sesbírat podpisy těch, kteří souhlasí s požadavky Lékařského odborového klubu. S tím pak půjde vedení LOK za ministrem zdravotnictví. Tato fáze se tedy vůbec netýká regionální úrovně, nestojí proti sobě lékaři a management Krajské zdravotní," potvrdil Antonín Gabera, krajský koordinátor LOK pro Ústecký kraj.

Podle jeho slov ale záleží na tom, jak se ministerstvo zdravotnictví vůči požadavkům odborářů zachová. Pokud nedojde k žádné dohodě, mohlo by to znamenat odchod lékařů.

"Podpisy se dávají pod výzvu, že lékaři jsou ochotni vypovědět pracovní poměr k 31. 12. To ale nechci předjímat, domluvili jsme se, že pro nás teď platí kolektivní smlouva," dodal Gabera.

Podpisy pod výzvu LOK podle Gabery nyní slouží k jednání, které probíhá na úrovni LOK a vlády. Kolik jich je momentálně od lékařů Krajské zdravotní, nelze přesně vyčíslit.

"Jde to přes několik lidí, lékaři mají navíc možnost poslat podpis rovnou do centra. Je to celorepubliková akce a důležitý je celkový počet. Toto číslo začne být zajímavé v momentě, že bychom se nedomluvili a lékaři by sáhli k nejextrémnějšímu činu, kterým je podání výpovědi, aby vládu donutili k reformě," vysvětlil Gabera.

Krajská zdravotní ve svých nemocnicích zaměstnává dohromady kolem 800 lékařů. "Jejich průměrný plat lze orientačně vyčíslit asi na 46 tisíc korun, ale to nelze brát jako pevný bod, protože spektrum platů je strašně široké - od 20 do 150 tisíc. U absolventů je to na té spodní hranici," informoval Reichelt.

Právě nízké platy začínajících lékařů jsou velkou překážkou k jejich náboru do českých nemocnic. Mnozí jdou radši do nedalekého Saska, kde jsou platové podmínky diametrálně odlišné. "Nedostatek lékařů pociťujeme nejvíce na odděleních gynekologie, ARO a pediatrie. Situace je dnes ale komplikovaná skoro ve všech oborech," podotkl Reichelt.

Krajská zdravotní se tuto krizi snaží řešit spoluprací s lékařskými fakultami, poskytováním půjček mladým doktorům a do budoucna chce oslovit magistráty, jestli by lékařům nenabídly startovací byty. "Myslím, že je to správný směr, jak odborníky, a nejen lékaře, ale obecně vysokoškolsky vzdělané lidi do Ústeckého kraje přitáhnout a ,donutit' je k tomu, aby tu zůstali," míní Benda.

MfD, Lucie Chlebná