Souhlasím s paní Šnajdrovou.
Nemyslím si, že je nějaký rozdíl mezi průměrným vzděláním sester v českých nemocnicích. Jistě i např. v Českých Budějovicích, Ostravě, Liberci nebo v Praze najdeme spoustu sester bez titulu.
O tom, že vzdělávání na původních SZŠ bylo kvalitní a dostačující svědčí i fakt, že o české sestřičky (středoškolačky) byl zájem i např. v Rakousku či Německu.
To, že se tupě přizpůsobujeme školskému vzdělávacímu systému EU (a ten zas americkému) a najednou sami pohrdáme tím, co desítky let perfektně fungovalo a bylo v zahraničí ceněno, je druhá věc.
Dřív studovali učitelky prvního stupně jen střední školu - umí snad jejich bývalí svěřenci hůře psát a číst než ti dnešní prvňáčci? Vše je v lidech, ne v titulech.
A k varské nemocnici. Desítky tamních středoškolsky vzdělaných sester za posledních pár let odešly např. do pražských nemocnic, lázní a zahraničí. Nejen, že u nových zaměstnavatelů dostávají mnohem více peněz, ale nikdo neřeší, že mají jen SZŠ!!!
Ač mají většinou zaměstanci zákaz sdělovat si výši platů a odměn, je naivní si myslet, že se tak nestane. Nárok na placená školení, semináře a další vzdělávací akce nemají v karlovarské nemocnici všichni, ale jen "vybraní jedinci". Způsob výběru je minimálně pochybný. Je velmi podobný způsobu rozdělování odměn - mezi místními zaměstnaci se mu říká "ksichtovné". Nízké platy v této nemocnici nejsou dány výší vzdělání sester, ale zoufalým způsobem obchodní politiky této společnosti.
Procento počtu zdravotních asistentů v karlovarské nemocnici je mizivé. Mnohé z nich jsou schopnější než vzdělanější DiSky či Bakalářy. KKN může být ráda, že je má!!!