Poslední 3 roky mám pocit, že zaučený a zkušený zaměstnanec je potřeba všude možně, kromě zdravotnictví. Tenhle příspěvek mě v tom bohužel utvrzuje.

A co stím Lenko a drahé kolegyně??Je nějaká možnost nebo šance se bránit ??

Dano, podle mého názoru mizivá. Zákon skutečně neupravuje povinné počty registrovaného personálu, kontrolám pojišťovny ohledně personálního vybavení já nevěřím: http://www.tribune.cz/clanek/19124-nedostatek-lekaru-peci-neproplatime-tvrdi-vzp. Můžete na ten problém upozornit: zřizovatele nemocnice, VZP, profesní společnost, odbory...Jestli Vás vedení bude tlačit do práce, kterou nechcete či nemůžete zvládnout, můžete odmítnout a zároveň počítat s tím, že si budete hledat jinou práci. Nebo si jinou práci najít hned - útěk je také řešení.

Smutný zjištění....:(

vždyť sestra s titulem Bc. má stejně devítku a je jednodušší mít velký pool sester, s kterým se dá snadněji manipulovat, než mít přesně vytvořenou hierarchii jako v tom chaosu na západ od našich hranic...
navíc sestry jsou stejně hloupé jako lékaři, kteří svoji práci mají stejně rádi a obě tyto skupiny je možné platit prakticky minimálně... proč tedy dělat rozdíly - když asistentka ze SZŠ tu práci nebude dělat za plat o 5000 menší než je váš... nebo myslíte že vám ten plat zvýší? nebuďte naivní... i my lékaři se snažíme o diverzifikaci práce a rozdělení práce lékaře ze lékařo-sekretářky na dvě oddělené pozice- vzhledem k tomu, že za 17000hrubého nástupního platu sotva seženete sekretářku, zato doktora snadno, není motivace cokoliv změnit...
ergo kladívko - dokud nebude výraznější rozdíl v platech asistentek a sester (doktorů a sekretářek v mém případě) nebude motivace cokoliv měnit... zagooglujte si na netu a mrkněte se, kolik bere kvalifikovaná sestra v USA a kolik sanitářka... ty rozdíly jsou dvojnásobné a vyšší (v mém případě mnohonásobné)

Castesne mas pravdu, rozdily jsou tu velike, ale lekar tu taky nebere zadny zazracny nastupni plat. Po internshipu je na tom hure, nez kdejaka sestra, az do doby, kdy ma fellowship za sebou se zacnou penize drasticky menit. NAstupni plat rekneme lekare, ktery se rozhodne pro fellowship v nephorlogii je v podstate polovicni, nez muj jako sestra, ty dva roky bude zivorit a pak se plat automaticky zvedne na ctyrnasobek atd. Takze z 50.000 rocne jako fellow, bude mit 200 tisic dolaru, coz je dvojnasobek sestry...zhruba. Ale jdyz k tomu pripocitate leta ve skole, leta praxe, residence a dalsi vzdelavani...neni to zas tak ruzove. U nas mame RN coz jsou sestry ktere maji nejakou formu VS (jsou zhruba 2-3 druhy), pak LPN, ktere maji 1-2 roky skoly po maturite a maji mnohem nizsi pravomoce nez RN, jejich plat je o tretinu az polovinu mensi nez RN. Jejich prace je ve vetsine pripadu v LDN, nursing homes, standartnich oddeleni a outpatient services, LPN nikdy nebude delat na ARO nebo JIP, jeji kvalifikace to nedovoli, nemohla by delat vesmes nic, ale tohle je neco, co kazda LPN vi a je si vedoma nez nastoupi do skoly!!! ne ze ji to nekdo nakaze po 20 letech praxe! Potom mame pomocny personal, ktery u nas vydelaba 17 dolaru na hodinu...a tihle pracovnici maji nulovou zodpovednost, 2-4 tydenni kurz a co delaji je ryze neodborna prace (meri tlak, tep, teplotu, krmi, hygiena, "hlidani", mereni prijmu a vydeje atd.) Tihle pracovnici nam ulehci den tim, ze nemusime delat neodborne prace, ale na JIP a ARO je vesmes nemame, protoze pacienti jsou intubovani, pod sedaci, paralytiky, na vasoaktivnich lecich atd. oni sami stejne nemuzou nic a tudiz je proste nepotrebujeme, jen fyzicky pomohou polohovat, vyprazdnit dreny apod. My je vetsinou pres den nemame, nocni smena je obcas ma, protoze v pripade Code 99 mohou fyzicky bezet a donest krev z banky atd. My jsme male oddeleni vetsinou 8 pacientu a 4 RN, ale kdyz mate 2 zastavy....je to malo lidi...proto je v noci maji...pro pripad fyzicke pomoci.
U vas je to proste jinak, jak lekari tak sestry jsou na tom vazne spatne a je to nehoraznost. Jak rikam, kdyz doma nemate jdete pryc, chytri lide se na zapade NIKDY neztrati a prestoze se tu na nikoho z Cech neceka s otevrenou naruci, VZdycky se ceka na inteligentni a zodpovedne pracovniky, ketri maji svou praci radi. Clovek se tu prosadi za par let a potom je zivot sladky!!! JAsne stres, mnoho kurzu, preskoleni, jazyk, kvalifikace....vsechno tohle zni silene slozite a neprijemne, ale STOJI TO ZA TO. stezovat si na nastupni plat 17000KC nikam nepovede, sebrat se a odjet a zacit od nuly ale s platem $50.000 je jedno z reseni....kazdy je strujcem sveho osudu.....kdyz to vyslo mne (a bylo mi 20) vyjde to vsem, kteri opravdu zmenu chteji...ne jen o ni polemizuji. Ja si vazne nestezuju....zacatky jsou sileny, ale naprosto za ten vysledek stoji. Nemocnice mi zaplatila Mgr. zaplati mi i doktorat, kdyz budu chtit...a jediny s cim jsem do USA prisla byla hola prdel a SZS 5.kvetna, ktera je absolutne nedostatecna na pripravu sester v USA...vsechno jde, kdyz se chce, verte mi. seberte se z nevdecne CR a ukazte jim, ze je nepotrebujete...kdyz bude dost lidi, uvedomi si, jaka velka chyba se stala...

prečo by sa malo niečo meniť?!takto to zamestnávateľom vyhovuje....asistentka robí tú istú prácu ako sestra, i keď nieje kvalifikovaná ako ona, ale má o pár tisíc menej. Ale šetriť sa musí...na ľudský život sa ohľady neberú, zodpovednosť hodia na sestru- tá je dozor, niele nad asistentkou , ale aj pacientami!!?? Veď má 9 triedu! čo viac by chcela! a som nie jednou nohou v kriminále, ale oboma...
kde to sme...všetci očakávali nástupom asistentov zvýšenie počtu zdravotníckych pracovníkov, ale špekulanti nimi nahradzujú sestry a tak nás nemusia platiť....je mi s toho nanič.

Někde to mají ještě mnohem vymakanější než píše Sisi , sestra je postavena před rozhodnutí,zda chce pracovat na místě asistenta ,kdy ten se hlásí na její oddělení, a pokud odmítne...je přeložena na jiné oddělení nebo propuštěna....také dobrý co??O zodpovědnosti toho bylo napsáno už mnoho, ale zodpovídat za pacienta na jiném oddělení kam sestra chodí podávat i.v. léky a kde slouží pouze asistent je vyloženě hazard s lidským životem.A nejen pacientovým.Na asistenty jsme se těšily,že nás doplní a rozdělime si práciale tohle tedy opravdu nikdo nečekal.Je to rána pod pás nám zkušeným a mnohdy max vzdělaným sestrám.

Romano, u nás přesně,jak popisejete. A to jsme rády, když na tom dém oddělení, zakteré neseme zodpovědnost, slouží asistentka a nikoli ošetřovatelka, protože i tak se dá "pracovat"- ušetřit za personálů

chápu,že práce asistentky je také nutná,ale musí se opravdu rozlišit,nak teré odd.pracuje....nemůže dělat na JIP,kde se vyžaduje vysoká odbornost zdr.sestry...

Proč by nemohla, klidně může, ale svoji práci a ne místo sestry.

Ano a přesně o to tady jde,sestry měly být asistenty doplněny ne za ně vyměněny...myslím že na takovém jipu se najde práce pro všechny ale musí být k tomu přiměřeně zaměstnán personál...to je princip systemizace

Připadá mi,že každý zaměstnavatel si slovo systematizace vysvětluje po svém. Bohužel často tak,že nahrazuje dražší a kvalifikovanější pracovní sílu silou méně kvalifikovanou,ale levnější,kterou bude nutit dělat práci,na kterou nemá kvalifikaci ani kompetence.

Jen mě zaráží že toto NEZARÁŽÍ někoho kompetentního....jak dlouho se na to budou ze svých výšin dívat?? Do té doby než se jim rozprchneme po světě??Nebo do té doby než se stane opravdu nějaký malér???

Hmmm, soudim, ze i vam nezbyva, nez podekovat a odejit... Vim, je to tezke, velmi tezke... ONI to vedi ovsem take...

Romano nerozprchneme se,nikde na nás,jako na české sestry nečekají...vím o čem mluvím.....

Sestry neodchází do zahraničí ve velké míře, ale hrozí jejich odchod do jiné sféry. Sestry jsou totiž většinou velmi šikovné, pracovité, kreativní a zvyklé na vysokou zátěž, pokud jen trochu chtějí a naskytne se jim příležitost, dokážou uspět v jiném oboru.

...a jestli přijmou,tak děláš práci,jako tady naše sanitářky,max...ošetřovatelky....na vše jim nestačí naše vzdělání

Víte Jano já se ani rozprchávat nechci ,mám tu rodinu ,a práci kterou vážně miluju jsem už taky starší ročník a fakt vím že na mě :) už ve světě nikdo nečeká, a o to víc mě štve ta ignorace a arogance ...:(

I ošetřovatelé jsou převáděni na práci sanitářů. A to i s platem. A jsme rádi že tu práci máme. Hald taková je doba..... A nikoho nezajímá jakou máte praxi.A seminářů za rok. Chcete pracovat tak pracujte nechcete tek běžte.

Já bych řekla že spíše do toho maléru:-))))Ale musel by být postižen opravdu někdo hodně vlivný!!Ty kompetentní to přeci vůbec nezajímá,ty si tu třísku nechají vytáhnout od nějaké kapacity!!!!

Z článku i příspěvků zde mrazí,ale realita je skutečně taková,jak je popsáno. Nedostatek personálu,sestra supluje práci ošky,sanitářky,sanitáře...musí zvládat své povinnosti,má za všechny a za všechno zodpovědnost a na každé službě se ocitá oběma nohama v kriminále.Jak mohu ohlídat celé oddělení čítající i 30 pacientů,když na druhé polovině je asistent či neregistrovaná sestra? Já přece nemohu doslova stát při každém úkonu za jejich zády? Sama mám své práce a povinností dost? !.... A co s tím ? Nelíbí se ti to ? Tak jdi ! Naprosté znevažování odborné pracovní síly. Ale proč odcházet ? Proč to prostě nelze změnit? Jasně,ušetří se peníze za kvalifikovanou sílu. Ale stojí to za životy a zdraví našich spolubčanů?

no, u náas ještě uklizečky, sekretářky a v určitých věcech i lékaře ( bacha, ne ve všech!!)

stejné asi všude

Připojuji se ke všemu,co je tady napsáno a plně souhlasím s rekací ,,zodpovědnost,,vždyť se to všechno týká pacientů,kteří vyžadují,aby o ně bylo postaráno,aby s ním sestra prohodila pár slov a uklidnila ho,když má strach,když se s ním bude něco dělat,když se připravuje na vyšetření,na operaci,na všechno,co mu pomůže. Ale lítáním od pokoje k pokoji,jen aby splnila všechny ordinace lékaře,které jsou nutné a odbývala pacienta s tím,že nemá čas,že později,ale už se k němu nevrátí,protože musí jít dělat práci za asistentku,která nemá k tomu či onu výkonu kompetence,tak kde to potom je....opravdu je nutné zvážit na jakých odděleních mají zdr.asistenti pracovat,nikdo jejich práci nezpochybňuje,ale na odd,kde je 30 pacientů,kde jsou napojeni na výživu,na infuzní terapie,tam myslím,že by měla pracovat většina zdr.sester.
PS: ve školství peníze dostanou přidané,od ledna si polepší kvalifikovaní i nekvalifikovaní až od 3 tisíce korun...přejme jim to,ale u nás se toho dočkáme,ale směrem dolů.....minus 3 tis...možná i více...

nikdo mě nemůže donutit,abych podepsala přestup na práci asistentky,jelikož je to PROTIZÁKONNÉ,a která se stra to podepíše ,tak si pod sebou podepsala ortel výpovědi,protože za měsíc může nastoupit asistentka a ta sestra,která byla na tuto funkci přeřazena má odchodnou:-/....dobře si to rozmyslete zdr.sestřičky...a čtěte,co podepisujete...!!!!!!!!!!!!!!!

U nás na to jdou fikaně ....nabídnou ti místo asistenta a když nechceš přeloží na jiné oddelení a když nechceš ani to tak čau...dobrý ..co???To je úcta ?Přesně si chystají prostor k výpovědím bez toho odstupnýho ,fakt BACHA!!!

No, u nás na některých odděleních se musí kolegyně střídat, kdo bude placen pod dohledem a kdo bez dohledu. přitom registraci mají všechny, ale "nejsou peníze" a tak se po 3 měsících střídají.

to si snad děláš srandu,manipulují s namá jako s loutkama....teda strašné.kam jsme to dopracovaly....

Děkuji všem za podporu,co tu čtu jen potvrzuje to co píšu v článku....snad si to někdo "důležitější" než jsme mi obyčejné sestry také přečte a zamyslí se než bude pozdě,všem pevné nervy a braňme se ,v případech masivních a podezřelých změn ve Vaší práci se nebojte info odbory s touto situací jsou seznámeny a jednají...čím více nás však bude tím je větší naděje že se tím opravdu začnou mocipáni zabývat.A velice důležité upozornění..!!!! Pokud by Vám někdo nabídl smlouvu kde je změna pracovní pozice na asistenta ...POZOR!!! nepodepisovat....později hrozí výpověď BEZ ODSTUPNÉHO!!!! jelikož sestra nemá na asistenta odbornou způsobilost!!!!Mám potvrzené od právníka.

tohle přesně píše Jana,že to je protizákonné,takže je to asi rozeseté všude...

Uvědomte si milé kolegyně,že si tohoto nikdo DŮLEŽITĚJŠÍ nevšimne a nic pro nás neudělá.Kdyby někdo chtěl,tak by se tak stalo již před 20ti lety.To bylo povídání o vzdělávání a o kreditech,ale o penězích nikdy.Klábosilo se ,že při vyšším vzdělání budem jak emerické sestry,ale skutek ,utek.Jsme stále jen ficky pro všechno.A dnes ještě ke všemu máme držet pusu,aby nám náhodou za tu dřinu nedali výpověď a ještě ušetřili za odstupné.Jak správně píšete,že přes sanitáře,uklizečku,asistenta pomalu i vrátného děláme vše za stejné peníze.Kdo se kdy zeptal ,,a kde je v tomto chaosu pacient?" NIKDO ! No a my sestry stále mlčíme a necháme si na sebe nandávat stále více úkolů.Tak se poďte bránit,tak jak to dělají lékaři.Je zajímavé,když lékaři ohlásili,že odejdou,najednou se vidí pacient,že si tohoto berou jako rukojmí.Co pro nás dělá naše organizace? A co se týče registru o tom ani nemluvím.Prostě nestíhají a tak nás prostě musí přeřadit do nižší třídy,jak zní litera zákona.Samozřejmě než to dámy stihnou.Ale kdo nás v této době vrátí zpět,do třídy na kterou máme ze zákona nárok?Každá z nás máme tuto práci rády,ale to také nikomu nedošlo,jinak by v této zemi již neexistovala žádná sestra.

Věřím všemu, co píšete, zřejmě se jedná o větší nemocnice. Tady v okolních okresních nemocncicích nechtějí asistenta nikde zaměstatnat s odůvodněním, že na zdvojené služby nemají finance a asistent musí být přeci pod dohledem. A to přesto, že některé sestry mívají až 50 hodin přesčasů za měsíc - asistenty nevezmou. Mě samotné se to bohužel týká, jako ZA místo zřejmě neseženu. I v ÚSP o ně nestojí, školu neuznávají a vyžadují kurz pro pracovníky v soc. péči.

A já si myslela, že se tohle děje jen u nás ve špitále (tedy pokud diskutující nejsou všechny z mého pracoviště). Mám dost praxe, studuju a teď se mám dívat na to, jak se likviduje kvalita péče o pacienty, kterou nám tak mohutně vtloukali do hlavy........

nelikviduje se kvalita péče o pacienty,likvidují nás-sestry,chtějí z nás udělat větší služebné než jsme...ale od nás se žádá profesionalita a úslužnost-nekomentuji postoj druhé strany,za menší platy. Za své praxe jsem zažila trojí propouštění sester,kvuli tehdejší privatizaci lékařu na obvodě se snižovaly stavy sester,přešla jsem tedy na lůžkovou část,kde po 17 letech řekli----čau,zavíráme půlku nemocnice,odstupné dostanete po částech,a nakonec nemocnici zavřeli úplně(akutní péči) a zřídili DIOP,normální LDNka,kde pracují sestry s ARIPem,protože v okresních špitálech jinde neberou a dojíždění do krajských se finančně nevyplatí. Takže tady jsou dveře úplně zavřené,co se týče práce. No a nyní,když už delší čas dojíždím do 60km vzdálené nemocnice autem,jelikož spoje busové jsou z mé vesničky nedostatečné a strávila bych více času v buse,se děje další věc..........likvidace všeobecných sester....je z toho člověku dost smutno...

Vážené sestry, proč se proboha nevzbouříte a nezačnete stávkovat? Když se rozhodnou stávkovat jenom třeba anest. sestry, položí špitál. Ptal jsem se na to našich, odpověď stále stereotypní - když my se nedomluvíme. Tak. Když se není schopno ani 10 ženských domluvit a navzájem nepodrazit, není jim pomoci. Dokud budou sestry hejno ustrašených slepic schopných se tak leda vzájemně - a o to tvrději - vyklovávat, nic se nezmění.

Anesteziologické sestry že položí špitál? kde to žijete? Z jiných oddělení tam přeřadí jiné a jede se dál.

Aaaa ooooo tooooom tooooo jeeeee:-))))Sestry byly jest a budou dobře manipulovatelné!!!!!!!

Vážený a milý VK...ono se to řekne vzepřete se ,jen se tu člověk o něco pokusí hned je nastolená atmosféra strachu a zastešování.Vedení toto nebere jako naši oprávněnou ochranu zákonem povolenou ale jakousi vzpouru....smutný co v svobodném státě se musíme bát říct nahlas svůj názor...natož ho někde medializovat....:(

Jde o to, ze anesteziologickych sester se toto tema zrovna az tak netyka, za nima lekari anesteziologove budou stat, tam neni mozna, aby na misto sestry prisla asistenka, jelikoz nesmi podavat i.v a to jak jiste uznate je jediny zpusob podani na uvod naestezie:-)

U nás už se jednou vyjadřovali, že nás můžou nahradit levnější sestry z Polska, Ukrajiny nebo Filipín!!! Ať vzkvétá české zdravotnictví!!

Ano, na operační sál nepřijde místo anestezilogické sestry asistentka, to je pravda, ale to i.v. si píchne klidně doktor sám.

Mate pravdu,ze si i.v.poda lekar sam, ale treba pri intubaci asi vsechno sam nezvladne..

VK má pravdu a souhlasím s ním. Vše je to jen o tom, že nejsme jednotné !!! Kdybychom totiž byly, máme takovou sílu, že ty špitály položíme samy. Taky mám svou práci ráda, ale vola ze sebe dělat nenechám. Slova o poslání jsou v dnešní době k smíchu. Každý tu práci dělá proto, aby se slušně uživil, z mého pocitu uspokojení nájem nezaplatím a kdo říká že ji dělá jen z přesvědčení a lásky k lidem, lže.

Tak s tim nelze nez souhlasit.. past se asi nepujdeme ale jak to vypada, mozna nam nic jineho nezbyde. Ono se rekne v jednote je sila,ale jakym zpusobem my muzeme neco udelat, aby to neohrozilo peci o nase pacienty? Tezko si lze predstavit stavku v tomto oboru, nemuzeme nechat pacienta cekat, kdyz zrovna potrebuje leky na bolest, vyzivu, ci pomoci s cimkoliv jinym. to nemluvim o prave probihajici resuscitaci,tezko reknete, pacient pocka..

V jiném článečku se tady píše,jak sestřička nechala volat malé dítě na nočníček, jak nepřišla atd. Co by dělala ta paní, kdybychom jí řekli, že zrovna stávkujeme?

No,já pracuji v Domově pro seniory jako registrovaná sestra. Vedení přišlo s nápadem, že budeme pracovat na poloviční úvazek jako sestry a poloviční jako sanitárky. Co na to říct ?

jen mne napadá, že každá , může najít si novou práci. A to, že v cizině na nás nečekají?,,Zkuste zajet někam na odbornou stáž. A hleděly byste jak natom jinde jsou. Docela bídně. Myslím , že my české sestry jsme nejen chytré, pracovité,umíme improvizovat, pracovat za další kolegyni či sanitárku atd., tak se také naučíme cizí jazyk. Kurzy jsou nám občas v jazykovkách k ničemu. Ale snahou a pílí, můžeme jít pryč. A věřte, já jdu do toho.

Presne tak, kdyz nemate sanci se prosadit v CR, vyjedte do zahranici a investujte do vzdelani jinde. Prace sester je narocna a uplatneni se najde, clovek holt musi obetovat nekolik zasadnich veci...relokace, stehovani, novy jazyk, ale tohle vsechno se da...ja jsem toho dukazem a jsem spokojena. Prestoze jsou veci, ktere bych chtela zlepsit, absolutne se to neda srovnat s hororem, ktery prozivate u vas v CR. Je to naprosto degradujici, nebezpecne a v atmosfere, kterou vam ti idioti nahore pripravili bych delat vazne nechtela. Zda se mi, ze horsi to uz nikde nebude. Anglie je sice bliz nez USA, ale penize tam nejsou az zas tak slavne, pravomoce podobne, ale clovek muze zacit tam a pak se rozhodnout, zda to stoji za to a jet dal...kde je lip a sestra je povazovana za nenahraditelnou soucast zdravotnickeho tymu, kde si jejich znalosti a zkusenosti vazi jak lekari, tak kolegove!!! Musite z toho bordelu pryc, nikdo z vas si nezaslouzi tento druh jednani. Oni si rychle uvedomi, az jim zacne stoupat mortalita, morbidita...a vzrust litigaci....ze nahrazovat odborne pracovniky neodbornymi se sakra nevyplaci.

Jsem docela udivená, co to tady čtu v souvislosti se zdravotnickými asistenty. Já obvolala tři nejbližší okresní nemocnice a v ŽÁDNÉ asistenty neberou. Zřejmě tedy v těch větších nemocnicích je zaměstnají, ale zase dělají "škatulata hejbejte se" se sestrami. Celý je to postavený na hlavu, změna vzdělávání, změna kompetencí a ve výsledku nikdo neví co s tím a nikde na nic nejsou peníze. Tak ráda bych byla pracovně k ruce nějaký sestřičce, ta práce by mě moc bavila a nemám možnost. A ještě nakonec budou sváry mezi sestrami a ZA právě pro ty čachry a nevyjasněnosti.

Přesně tak Jani,někdo vymyslel ZA a teď se neví co s nimi ,a jelikož je český člověk chytrý zabil dvě mouchy jednou ranou a hle vznikla sestroasistentka....někdy mi přijde že si z nás někdo dělá blázny....ZA by jistě uplatnění našel...jen na něj nejsou peníze :( a na co vlastně jsou...o nesvárech na odděleních až se začne šašit s kompetencema ani nemluvím!!!

Nechápu jak je možné,že v každé nemocnici jsou nastavená jiná pravidla,i přesto,že všechny děláme v podstatě tu samou práci.Pracuji x let na intenz.péči a i u nás se objevila ta myšlenka,nahradit SZS za asistenty,prý v rámci šetření..a jak jinak to nejlépe udělat než ze zdarv.sester,protože asistentů je zatím nedostatek,tak se provede selekce a pár vyvolených bude dál sestra se vším všudy,ty druhé najednou ze dne na den mají pracovat pod odb.dohledem i přesto,že všechny mají registraci o práci bez odb.dohledu a proto mi to hlava nebere.Jak se asi bude pracovat v takovém kolektivu,jak dlouho to bude obě skupiny bavit?jak je možné,že to vůbec někdo vymyslel a ti nahoře tomu dají zelenou?!Vnímám to jako degradaci a znevážení naší profese a je mi z toho smutno.A to se nezmiňuji o nutném vzdělávání z vlastního volna za vlastní peníze,které se nese ruku v ruce s nároky naší profese a za to všechno budete asistent se vší parádou..ať žije spravedlnost!

Co zde na diskuzi čtu,je naprosto nehorázné. Musím na obhajobu svého pracoviště,poměrně velké nemocnice,říci,že u nás naopak se pokud možno přijímají jen sestry s registrací,maximálně sestry bez registrace,ale o ZA nemá nemocnice zájem vůbec,protože nesmějí pracovat samostatně.

Tak to zatím vedení nemocnice používá zdravý rozum, narozdíl od některých jiných. Jsem na pozici sanitáře na JIPu, kde už jen při hygienách bych se bez sester neobešel. Ta představa, že by byly na odd. dvě asisentky a jen jedna sestra mě upřímně děsí. Navíc by se dalo říci, že i já mám více zkušeností s prací s pacienty, než právě vycházející asistentka.
Navíc by se to dalo říci asi takhle..v téhle naší zemi se mění to, co funguje na to, co funguje někde jinde, protože když to funguje někde jinde, není žádný důvod, aby to nefungovalo i tady. Bylo by hezké, kdyby jsme se po západu "opičili" ve všem a ne jen v něčem. Z jiného úhlu pohledu by se to dalo přirovnat k natáčení fantasy, kdy mám sice kvalitní herce, ale špatný scénář, blbého režiséra, málo peněz na speciální efekty a kulisy mám z papíru. Výsledek...katastrofa. A kdo je na vině... přeci Herci, ne.

Proč myslíš, že by jsi hygienu s asistentkama nezvládl? Pravda, po škole každý nějak začíná, až ta následující praxe z nich skutečně něco udělá, ale takhle začínali před pár roky ještě i sestry s maturitou, než je přesunuli na VŠ. Mimochodem osnovy na SZŠ se o moc nezměnily, myslím, že asistentky nejsou a nebudou tak neschopný, jde jen o tu praxi a o to, aby měl o ně někdo zájem a nechal je dělat jejich práci. Když si najdeš v zákoně, jaký mají kompetence, tak toho můžou dělat celkem hodně, ale je tam bohužel ten dodatek, že pod dohledem.

Jde o to, že v případě pacienta na JIPu, by pak stejně u odpojování pacienta od všech svodů, drénů a infuzí, musela být sestra přítomna.:/
Je to pravda, ale způsob, jakým je to všem ostatním podáváno, je zcela nevhodný. A v tom je ten kámen úrazu.

Aha, to je pravda, to mě nenapadlo. Obávám se, že při tomto stavu začnou nesváry mezi sestry a asistenty a asistent bude ještě míň oblíbený a žádaný než je teď.

A přitom za to nemůže ani jedna ze stran...Vina je tam někde ve výšinách. Žádaný bude. Kdyby, jak už to vyplývá z článku, byla systematizace udělaá poctivě, promyšleně a citlivě, nikdo by se ani na JIP nebránil přílivu asistentů - jsou to přeci zaměstanci navíc, pomůžou odlehičt práci sestrám. Jenže teď neodlehčují práci sestrám, ale ty sestry nahrazují. :(

Dovolila bych si nesouhlasit, prave, ze osnovy pro asistenty se hodne zmenily, kdyz si vzpomenu, co vsechno jsme se musely naucit my a co umi dnesni asistenti, bohuzel se tohle netyka jen naseho oboru, vidim to vsude, za nas se na stredni skolu chodilo s vyznamenanim a ty naroky a osnovy byly trosku jine, dnes neni problem se na stredni skolu dostat s trojkama odshora dolu a k maturite se vsichni dohrabou, dalsi veci je, ze pro tuto praci musi mit clovek cit a naturu, bez toho to nejde..

Tak jaký byl celkový obsah vzdělávání zdravotních sester před lety, to nedokážu posoudit, ale my jako asistenti jsme se učili latinu, somatologii a ošetřovatelství podle učebnic, kde bylo psané, že jsou určené pro SZŠ a VOŠ.Jak je to na VŠ, to nevím. Určitě asistent není tak nemožný, aby byl v podstatě nezaměstnatelný nebo musel pracovat na pozici sanitáře a dokázal maximálně převlékat postele. Doba se mění, změnilo se i vzdělávání sester a souhlasím, že středoškolské vzdělání degradovalo ve všech směrech.

Souhlasím s celým tvým textem.Došlo k degradaci SZŠ a je to zásluha našich modroboleševiků. Ovšem není mi jasný jejich záměr. Celé je to nedokončené,zcela nedotažené . ZA bych úplně zrušila,,stejně tak jako SZŠ,ale volila bych cestu VOŠ.Už jsem o tom zde na diskuzích vícekrát psala. Spíš jde o to,aby mladý člověk ve věku 18,19 let nebyl postaven před tvrdou realitu ve špitále,ale aby naopak teprve v tomto věku měl možnost volby,co se svým životem a na sestru se hlásil po jiné střední škole.ZA má skutečně osnovy upravené a poněkud pokrácené,ale myslím,že tato situace se týká jen teorie,ne rozhodně praxe.Mám kolegyni-asistentku a je naprosto vynikající a velmi ráda s ní pracuju. To,co se stalo se vzděláváním sester je do nebe volající nesmysl a degradace naší profese,na kterou doplácíme ve svém už tak špatném společenském postavení,ale i z hlediska finančního.Nyní se hodně držím,aby ze mě zde nezačaly padat vulgarismy,kterými bych celý systém nejraději zahrnula....proto raději budu končit.