Tak nám nikdy směna ve svátek neodpadne, neboť je již zohledněn v dlouhodobém plánu a směna je obsazena s omezeným počtem :-(

Pokud nedělám, nemohu mít zaplaceno(tedy pokud např. v pondělí je 1.Máj a já nedělám, nemohu mít ani kačku a né zaplacenou zprůměrovanou šichtu...)na druhé straně pokud je svátek a já dělám, musím dosta zaplaceno =+bonus =2x (např.25.12.je neděle a já přesto pracuji měl bych mít zaplaceno 2x, nebo si moci vzít volno třeba 27.12.(pondělí)...= TOTO JE LOGICKÉ, ALE DLE ZÁKONA TO NEPLATÍ...mj.já neměl dovolenou od r. 1990 / od 1.1./:-))))))))))

Dobrý den.
Prosím vás mám takový dotaz,v prosinci minulého roku mě připadl na pracovní den Státní Svátek(26.12.).Můj zaměstnavatel tvrdí ,že když jsem v měsíci nesplnila odpracovat 176hodin ale jen 170hodin , tak na proplácení tohoto dne nemám nárok.Je to pravda?Předem děkuji

在十二月去年我下跌的工作一天国家日（12.26）。我的老板说，本月的时候没有工作176小时，但170小时和支付这一天我做不náro

I only accidently stumbled upon this excellent web site and this good information. Thanks mate and carry on the great work!