Prosím opakovaně,uveřejujte statistiky či právní výklady a výroky soudů s vysvětlením.JInak dochází k mylným výkladům.

Zde: co je to N'AROK?
Jak získat to,na co má člověk nárok
a- kdo mu to má zajistit?

Mně to přijde naprosto srozumitelné. A stále se to tu opakuje. Máte NÁROK na vyšší platovou třídu podle toho co SKUTEČNĚ DĚLÁTE (náplň práce), ne podle toho jaké máte vzdělání a atestace.
Takže každý si musí svou prac. náplň porovnat s katalogem prací a najít si nějakou činnost co dělá v té nejvyšší třídě. Pokud se to najde, pak máte NÁROK. A jak to získat? No jedině zajít za zaměstnavatelem, prokázat fakta a případně pohrozit stížností na inspektorátu nebo se obrátit na odbory (pokud jste členem), které toto běžně řeší.

nic není tak jednoduché,jak se zdá.Pro spoustu lidí je prosadit své nároky velká potíž až nemožné.
Je z něj nakonec nezaměstnaný.

Promiňte, ale tohle beru u nějakého soukromníka ale ne v příspěvkové sféře odkud tazatel je. Tam se bojí kontrol jak čert kříže (na ně chodí téměř pravidelně, co se hádat s "podnikateli", že?) a excesů se špatným zařazením moc není. Když už je, dá se sjednat náprava. U nás to odbory (a uspěšně) řešili opakovaně, většinou to ani nebyl záměr, ale neschopnost nebo msta vedoucího pracovníka který někomu konkrétnímu odmítal dávat vyšší plat. Katalog prací je dost podrobný, každý se tam najde.

díky,paní Řezníčková