- LN Může za propouštění zdravotních sester personální vyhláška?

Podle mě rozhodně ne. Bývá špatně pochopený účel této vyhlášky. Ona stanovuje minimální počty personálu, které umožňují, aby byla zdravotnickému zařízení udělena registrace k poskytování zdravotních služeb. Pak ale musíte posoudit každou konkrétní lůžkovou jednotku nebo ambulanci s ohledem na to, o jaké pacienty se tam starají. Jinak skutečně reálně hrozí, že sestry fyzicky nebudou mít čas na to, aby poskytly kvalitní péči.

- LN Ovšem existují ředitelé nemocnic, kteří uchopili vyhlášku slepě, a ne tak, jak popisujete.

Ano, je to tak, přepočítali to a propouštějí "nadbytečné". Může to zdravotnická zařízení dostat do problémů. Zdravotní sestry se na nás obracejí s tím, že už samy začínají pracovat na hranici odborné únosnosti, že už s tím nechtějí mít nic společného.

- LN Kde konkrétně to tak je?

To zatím není ke zveřejnění.

- LN Můžete s tím něco dělat?

Doporučili jsme sestrám, aby se obrátily na odborové organizace nebo na zřizovatele, tedy v tomto případě na kraj. Můžeme oslovit i daná zdravotnická zařízení.

- LN Ředitel tím přece riskuje, ne?

Riskuje, ale ředitelé nemocnic byli zatím zvyklí, že si odbornou odpovědnost vždy hájili lékaři. Když mají pocit, že se děje něco, co by mohlo pacienty poškodit, dávají to hlasitě najevo. Totéž začnou dělat sestry. Musíme se naučit říkat: Toto je za hranicí, pod to se odmítám podepsat.

- LN Jsou už dnes nemocnice, které jsou na tom takto?

Ano, nepochybně.

- LN Co kdyby na minimální počet šly všechny nemocnice, kolik sester by odhadem skončilo?

Pokud to přepočítáte jen na počet lůžek vybavený minimálním počtem personálu, mohlo by jít o tisíce sester. Už když se vyhláška tvořila, zdravotníci upozorňovali na to, že může být takto zneužita.

- LN Ale Česká asociace sester s vyhláškou souhlasila.

Ano, podíleli jsme se na ní. Uvědomovali jsme si ale, a s ministerstvem jsme o tom diskutovali, že je nutné dát vedle sebe dvě věci. Vyhlášku, která stanoví minimum nutné k získání registrace, a vedle toho počet personálu, který je nutný, aby pojišťovna zaplatila za péči, kterou poskytují. To není totéž.

- LN Jako ředitelka fakultní nemocnice propouštíte sestry?

Ne. Zhodnotili jsme personální vybavení jednotlivých pracovišť nejen podle počtu lůžek, ale i podle ošetřovatelské náročnosti, a vychází to zhruba stejně jako dosud.

- LN Máte pocit, že už jsou zdravotní sestry naštvané natolik, že najdou odvahu protestovat?

Záleží na regionu. Kde je nezaměstnanost hodně vysoká, budou velmi zvažovat, jestli to stojí za to, protože jsou vždy odpovědné. Nicméně naštvanost a deziluze jsou mezi sestrami velké. Domnívali jsme se, že se letos podaří zvýšit platy alespoň o tu část, kterou přislíbil ministr zdravotnictví. Nestalo se tak. Jako odborná společnost to registrujeme, ale nedovedeme jim pomoci. Nejen že jim nebylo přidáno, teď přichází podle mě poslední kapka.

- LN Proč se zdravotní sestry o svá práva nebijí tak jako lékaři?

Myslím, že to od letošního roku budeme říkat v minulém čase. Nabývám dojmu, že zejména mladá generace začíná ztrácet trpělivost. A to je dobře. Jsou to aktivity, které chrání naše pacienty. Sestry se budou víc brát o svá práva a budou aktivní.

---
Lidové noviny

Adéla Čabanová