Poznámka ke kompetencím sester

V právní poradně Medical Tribune je vyjádření Mgr. Mácy ke kompetencím sester a zdravotnických asistentů - viz Zdravotnický asistent vs. zdravotní sestra.

Mgr. Máca nastínil možné varianty pracovních smluv, které se slučují či neslučují se zákonnými normami. K jedné variantě mám malou připomínku.

Varianta 2 zmiňuje situaci, kdy je Všeobecná sestra má vzdělání všeobecné sestry, pracovní smlouvou je však zařazena na pozici zdravotnického asistenta. Může ji zaměstnavatel pověřit činnostmi, které vyhláška vyhrazuje zdravotním sestrám?  Mgr. Máca správně odpovídá, že nemůže, nicméně taková varianta smlouvy by neměla podle mého názoru v některých případech vůbec nastat.

Podle zákona 96/2004 § 29

(1) Odborná způsobilost k výkonu povolání zdravotnického asistenta se získává absolvováním

a) střední zdravotnické školy v oboru zdravotnický asistent, nebo

b) akreditovaného kvalifikačního kurzu zdravotnický asistent po získání úplného středního vzdělání nebo úplného středního odborného vzdělání a způsobilosti k výkonu povolání ošetřovatele podle § 36.

(2) Dále mají odbornou způsobilost k výkonu povolání zdravotnického asistenta zdravotničtí pracovníci, kteří získali způsobilost k výkonu povolání

a) zdravotnického záchranáře podle § 18, nebo

b) porodní asistentky podle § 6.

Nejsem právník, ale z výše uvedeného paragrafu mi vyplývá, že sestra, která před získáním kvalifikace sestry např. na VOŠ nebo VŠ, neabsolvovala střední zdravotnickou školu v oboru zdravotnický asistent, nemá odbornou způsobilost k výkonu povolání zdravotnického asistenta. Její smlouva, kdy je zařazena na pozici ZA, tudíž není v souladu se zákonem. Myslím, že nějaké podobné stanovisko už se objevilo.

Budu ráda za vyjádření kompetentní osoby.

Lenka Šnajdrová, www.osetrovatelstvi.info

Zdroj: www.tribune.cz