Přeskočit na obsah

Specifika přesčasové práce ve zdravotnictví

Jistě mnoho čtenářů zaznamenalo protestní kampaň pořádanou zejména mladými lékaři s názvem „Nebuď Mýval“, která otřásla českým zdravotnictvím v druhé polovině roku 2023. Tato kampaň reagovala na kontroverzní a nyní již zrušené ustanovení § 93a zákoníku práce, které umožňovalo výkon tzv. super-přesčasů ve zdravotnictví, jež mohly čítat ročně navíc přes 800 hodin ke standardní pracovní době. Iniciativa byla úspěšná, napadené ustanovení zrušeno a situace ve zdravotnictví vyřešena tzv. „supersměnami“, o nichž jsme vás informovali v jednom z našich předchozích článků. Vyjma těchto supersměn se nyní přesčasová práce lékařů řídí standardní úpravou v zákoníku práce, která dopadá i na všechny ostatní zaměstnance. Jaký je tedy současný režim přesčasové práce ve zdravotnictví?

Obsah je dostupný jen pro přihlášené uživatele

Máte účet? Přihlaste se.

Doporučené

Britská NHS vyrazila do boje proti HPV

12. 8. 2025

Britská Národní zdravotní služba (NHS) naléhavě žádá statisíce mladých lidí, kteří dosud nepodstoupili očkování proti lidskému papilomaviru (HPV),…