Zvláštní postupy pro vysoce kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny

V listopadu 2015 spustilo Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR pilotní projekt „Zvláštní postupy pro vysoce kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny“, zaměřený na vysoce kvalifikované zaměstnance v oblasti výroby a služeb. Vzhledem k nedostatku některých zdravotnických pracovníků v ČR se do tohoto projektu v květnu 2016 zapojilo i Ministerstvo zdravotnictví ČR. V rámci projektu přijímá žádosti o zařazení do projektu týkající se všech zdravotnických pracovníků.

Projekt umožňuje získat celkem až 500 specialistům ročně rychlejší zacházení při přijímání a vyřizování jejich žádostí o zaměstnanecké, respektive modré karty na zastupitelských úřadech ČR na Ukrajině – pokud je budoucí zaměstnavatel specialisty zařazen do projektu, nemusí tento kvalifikovaný zaměstnanec žádat o termín pohovoru, ale naopak je zastupitelským úřadem aktivně osloven. V rámci projektu jsou vyřizovány i žádosti o vízum k pobytu nad 90 dnů pro rodinné příslušníky těchto kvalifikovaných zaměstnanců. Realizace projektu je zajištěna plně v souladu s platnými právními předpisy. Přijaté žádosti o zaměstnanecké nebo modré karty se následně vyřizují v zákonem stanovených lhůtách a v souladu se všemi zákonnými požadavky.

Do projektu se zaměstnavatel (poskytovatel zdravotních služeb) může hlásit až s konkrétním uchazečem o pracovní místo. Do projektu bude zařazen na základě vyhodnocení žádosti Ministerstvem zdravotnictví ČR.

Jednou z podmínek pro zařazení zaměstnavatele do projektu je i podmínka, že zaměstnavatel uzavře se zaměstnaným ukrajinským zdravotnickým pracovníkem pracovní poměr na dobu nejméně jednoho roku.

Kritéria pro účast ukrajinského zdravotnického pracovníka (uchazeče) v projektu:

• ukrajinská státní příslušnost;

• rozhodnutí o uznání rovnocennosti nebo platnosti dokladu o zahraničním vzdělání ukrajinského zdravotnického pracovníka (tzv. nostrifikace, vydaná krajským úřadem nebo Magistrátem hlavního města Prahy) nebo osvědčení o uznání vysokoškolského vzdělání ukrajinského zdravotnického pracovníka (vydané každou vysokou školou v České republice, která sama daný obor vzdělává);

• rozhodnutí o povolení k výkonu zdravotnického povolání na území České republiky vydané Ministerstvem zdravotnictví ČR.

Zaměstnavatel podává žádost na příslušném formuláři. Ministerstvo zdravotnictví v případě splnění podmínek vydá zaměstnavateli potvrzení o zařazení do projektu a informuje Ministerstvo průmyslu a obchodu, Ministerstvo zahraničních věcí, Ministerstvo vnitra a Ministerstvo práce a sociálních věcí o zařazení do projektu, včetně zaslání kontaktu na žadatele. Po zařazení zaměstnavatele do projektu je uchazeč o zaměstnání osloven ze strany zastupitelského úřadu v Kyjevě nebo ve Lvově, aby se dostavil ve stanoveném termínu.

Zaměstnavatel (poskytovatel zdravotních služeb) zajistí, aby cizinci (uchazeči o zaměstnání) podávali žádosti o zaměstnanecké nebo modré karty se všemi požadovanými náležitostmi. Opakované porušování této podmínky by bylo důvodem pro vyřazení zaměstnavatele z projektu.

Kritéria pro zařazení zaměstnavatele (poskytovatele zdravotních služeb) do projektu a kritéria pro účast zdravotnického pracovníka (uchazeče o zaměstnání) v projektu jsou uvedeny na internetové stránce Ministerstva zdravotnictví ČR. K dispozici je zde i žádost o zařazení do projektu včetně seznamu požadovaných příloh. Dále jsou mezi přílohami informace k vyřízení dalších potřebných dokumentů, které jsou nezbytné ke správnému podání žádosti o zařazení do tohoto projektu, a doporučený postup při vyřizování žádostí, který by měl vést k rychlému a úspěšnému vyřízení žádosti o zařazení do projektu.

Zdroj: