Stránky jsou určené odborníkům ve zdravotnictví.
Čtvrtek 19. září 2019 | Svátek má Zita

PŘIHLÁŠENÍ
Registrovaný e-mail:
Heslo:
 

Deset a více důvodů proč chybí sestry a ostatní zdravotníci

foto: autorka

Deset a více důvodů proč chybí sestry a ostatní zdravotníci

29.02.2016 14:59
Zdroj: www.tribune.cz
Autor: Dana Krásová
I přes letité a stále se prohlubující problémy v systému zdravotnictví a sociální péče, dospěl stav do bodu VARU. Varovaly jsme my sestry, varoval odborový svaz zdravotnictví a sociální péče, varovala lékařská komora a varovaly i další profesní organizace. „Vaří“ se to kolem sester, kolem lékařů ale i kolem ostatního zdravotnického personálu, píše pro Medical Tribune komentář všeobecná sestra Dana Krásová...

Možná by se dalo říct, že „konečně“ se systém hroutí a konečně s tím někdo něco udělá.

Důvody, proč se tak děje jsme tu psali a četli tisíckrát. Dohadujeme se mezi s sebou, kdo má větší pravdu, a čí řešení systém zaručeně zachrání. Já byť od přírody realista s příměsí trochou optimisty, začínám v tomto případě být těžký pesimista a skeptik.

Tomuto systému totiž dle mého už není pomoci. Ten čas, kdy se dalo mnohé změnit, jsme dávno propásli. Zdravotníci ztratili trpělivost. Jsou stejně pesimističtí a skeptičtí jako já. Prostě rezignovali. Mnozí o odchodu uvažují a mnozí právě odcházejí. Ti, kteří obor dlouze a draze vystudovali, k lůžkům vůbec nejdou. Ti, kteří ze systému odešli, se do něj již nikdy nevrátí a ti, kteří v něm ještě pracují, jsou ohroženi na svém zdraví syndromem vyhoření a dalšími psychickými problémy, o těch fyzických ani nemluvím. Jsou to ale ti, co jim ještě i za těchto podmínek záleží na tom, aby nebyla ohrožena kvalita péče o pacienta. A co za to sklízí? Dostávám se k otázce: proč také možná chybí sestry.

Myslím, že stále diskutovaným důvodem, který se prostě nedá popřít, je finanční ohodnocení. Díky OSZSP, který se snaží pravidelným vyjednáváním o platech, nám některým byla aktuálně během dvou let opakovaně navýšena tabulková částka platu. Tam kde mají mzdy, jsou na tom o poznání hůře.

Nejen, že jsou mnohde o tisíce korun hůře placeni za tutéž práci, ale je jen na vůli zaměstnavatele, a síle odborů, jestli jim nějaké ty „drobné“ k výplatě také přihodí. Nejen dle mého názoru pomůže opravdu skokové navýšení platů a mezd. Jenže k tomu nemá nikdo odvahu. Nějak vlivným lidem nedochází, že bez zdravotníků se tu naši pacienti, naše nemocnice a ostatní zařízení opravdu neobejdou. A kdo si myslí, že si je přiveze z východní Evropy, je opravdu velký naiva.

Druhý, velice diskutovaný problém jak u sester tak lékařů je vzdělávání. Není pochyb o tom, že tady se pokazilo co se dalo a pochybuji, že se to podaří nějak zásadně vyřešit. Nicméně novela zákona č. 96/2004 Sb. je právě v připomínkovém řízení a chystá se do dalšího legislativního procesu. Já věřím a doufám, tedy spíše doufám, že si všichni, kdo na novele aktuálně pracují uvědomují, jak je situace vážná a je nutné udělat takovou změnu, která zásadně ovlivní jak rozhodování budoucích zdravotníků tak ty stávající.

Velice špatná personální vyhláška. Další problém. Nicméně i kdyby byla sebelepší a vsystému nebudou sestry, je její novelizace prakticky zbytečná.

No a teď si trochu „naplivu“ do vlastních řad. Nicméně mi píšou sestry a další zdravotníci o šikaně na pracovištích. O tom, jak jsou zneužíváni na práci, která jim nepřísluší, (úklid sutě po zednických pracích, po výměně oken, po malířích, mytí oken, a další a další „vysoce odborné“ práce, ke kterým tu nutíme sestry studovat vysokou školu). O tom, jak sestry z ARO, které se starají o pacienty v kritickém stavu, vybíhají od lůžek ke KPR, zároveň odváží zemřelé na patologii. O tom, jak sestry opouští svá pracoviště a běhají se vzorky do laboratoře, o tom, že se denně i přes tyhle problémy sestrám vyhrožuje, zastrašují se, šmírují svými managementy, o tom, že i některé velké FN nevybavují svůj personál ochrannými prostředky, obuví, rukavicemi, jak mají na týden jednu uniformu.O tom, že se neustále porušuje zákoník práce ve smyslu neproplácení přesčasů, odvolávání ze směn ze dne na den, také o tom, jak se manipuluje s dovolenou, která se zpětně dopisuje do pracovních výkazů, které mnohde sestry ani nevidí, jak se manipuluje se samotnými pracovními výkazy. Poté, co tyto zprávy dostávám, jsem opravdu skeptik v tom, zda nám je vůbec možno pomoci.

Protože v takových podmínkách se prostě pracovat a poskytovat dobrá péče nedá! Mnohdy, zdůrazňuji, že ne vždy, si ale za to, jak se k nám vedení chová můžeme sami. Ano, je to tak. Stále se tu oháníme jakousi profesionální hrdostí, ale pak klidně vezmeme kýbl a hadr a jedem.

Takhle bych mohla pokračovat dál. I v tomto srabu a personální krizi, se najdou kolegové, a je jedno jestli z řad vedení a nebo přímo spolupracovníci, kteří s chutí ostatním znepříjemňují život. Je celkem jedno, jaký způsob k tomu zvolí. Moje rada tedy zní: máte pochybnosti o tom, že v minimálním personálním obsazení směny zvládnete kvalitně a bezpečně péči o pacienta? Napište to vedení! Nemáte dostatek pomůcek ke své práci? Napište to vedení!

Šikanuje vás někdo na pracovišti? Pakliže nemáte nikoho, kdo vás podpoří, odejděte! Pakliže máte kolegy, kteří vám jsou ochotni pomoci - řešte to! Naučte se říkat v tu správnou chvíli NE! Každý jsme svého štěstí strůjce. Nepište nám své stížnosti na facebook na naše stránky Sekce nelékařů při OSZ, ale hlavně pište svým nadřízeným. A nebo pište i na FB, ale když už vám poradíme, je opravdu potřeba problém aktivně řešit. Čím horší budeme mít podmínky k práci, tím nás zůstane na pracovištích méně i kdyby nás zlatem platili. Všem kolegům přeji pevné nervy a hodně štěstí.

Dana Krásová, www.tribune.cz



Copyright © 2000-2019 MEDICAL TRIBUNE CZ, s.r.o. a dodavatelé obsahu (ČTK).
All rights reserved.  Podrobné informace o právech.  Prohlášení k souborům cookie.  

Jste odborný pracovník ve zdravotnictví?

Tyto stránky jsou určeny odborným pracovníkům ve zdravotnictví. Informace nejsou určeny pro laickou veřejnost.

Potvrzuji, že jsem odborníkem ve smyslu §2a Zákona č. 40/1995 Sb., o regulaci reklamy, ve znění pozdějších předpisů, čili osobou oprávněnou předepisovat léčivé přípravky nebo osobou oprávněnou léčivé přípravky vydávat.
Beru na vědomí, že informace obsažené dále na těchto stránkách nejsou určeny laické veřejnosti, nýbrž zdravotnickým odborníkům, a to se všemi riziky a důsledky z toho plynoucími pro laickou veřejnost.
Pro vstup na webové stránky je potřeba souhlasit s oběma podmínkami.
ANO
vstoupit
NE
opustit stránky