Tripartita projedná personální situaci ve zdravotnictví

Počet pracovních úvazků lékařů v Česku v posledních letech roste, naopak ubývá úvazků zdravotních sester. Lékaři přibývají především v akutní péči, ale ubývají v následné lůžkové péči, kde jsou celkově nižší mzdy a platy. Zdravotní sestry naopak odcházejí z lůžkové péče do ambulancí, mezi roky 2010 a 2015 ubylo v akutní lůžkové péči 1530 úvazků a v ostatní lůžkové péči dalších 478 úvazků sester.

Vyplývá to z materiálu, který připravil Ústav zdravotnických údajů a statistiky (ÚZIS) a který v pondělí projedná tripartita.

Zatímco v roce 2010 bylo v českém zdravotnictví 38.653 úvazků lékařů a 6993 úvazků stomatologů, o pět let později už to bylo o 2637, respektive o 584 úvazků více. U sester je opačný trend, v roce 2010 statistici evidovali 83.967 úvazků, o pět let později už to bylo o 1279 úvazků zdravotních sester méně. Celkově bylo v roce 2015 ve zdravotnictví 211.909 úvazků zdravotnických pracovníků. Počet úvazků nevypovídá přesně o počtech pracovníků. Například někteří lékaři totiž pracují na zkrácené úvazky nebo mají částečné úvazky na více pracovištích. Dohromady mohou mít lékaři na více pracovištích až 1,2 úvazku.

Podle ÚZIS i ministerstva zdravotnictví v Česku zřejmě není nedostatek lékařů, ale mnozí z nich nechtějí pracovat v malých obcích. "Problém zřejmě netkví v nedostatku lékařů jako takovém, ale spíše v jejich nerovnoměrném rozložení v rámci území ČR, kdy se nedostatek projevuje zejména v menších obcích," napsala mluvčí ministerstva Štěpánka Čechová.

Nejvíce lékařů pracuje v Praze, kde bylo v roce 2015 v přepočtu na 1000 obyvatel zhruba sedm úvazků lékařů. Naopak nejhorší situace byla ve Středočeském kraji, kde ÚZIS evidoval méně než tři lékařské úvazky na 1000 obyvatel, a v Ústeckém kraji s 3,1 úvazku. Podobný trend je i u zdravotních sester.

V regionech, kde může být lékařů nedostatek, pak převyšují mzdy v soukromém sektoru platy ve státních zdravotnických zařízeních. V Ústeckém kraji činila v roce 2015 průměrná mzda lékařů a zubních lékařů v soukromých zařízeních 70.624 korun, ve státních pak zhruba o 12.400 korun méně.

Celkově ale podle ÚZIS přetrvává a mírně narůstá významný opačný rozdíl mezi odměňováním ve státním a soukromém sektoru. V soukromých zdravotnických zařízeních brali lékaři v roce 2015 v průměru 58.828 korun, ve státních to bylo asi o 7500 korun více. Sestry a porodní asistentky v soukromém sektoru braly průměrně 25.434 korun, ve státním o 5400 Kč více.

Vývoj celkových úvazků pracovníků ve zdravotnictví v letech 2010 až 2015:

Vývoj odměňování pracovníků ve zdravotnictví v letech 2010 až 2015:

Zdroj: ÚZIS

Zdroj: ČTK