Využití zdravotníků pro pomocné práce
Odpovídá JUDr. Zuzana Chudobová z Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR
Zaměstnanec je povinen konat jen práce spadající do rámce druhu práce sjednaného v pracovní smlouvě. Výkon činností, které jsou odlišné od sjednaného druhu práce, může zaměstnanec odmítnout.
Zdroj: www.tribune.cz