Přeskočit na obsah

David Feltl: Hned zapomenu, co se nám povedlo a ženu se dál

Podcast vychází ve dvou verzích. Volně dostupná je úvodní část, plné znění je k dispozici pro předplatitele podcastu.

Plný obsah je dostupný pouze pro předplatitele podcastů.

Zakoupit předplatné

Onkolog prof. MUDr. David Feltl, Ph.D., je už sedmým rokem ředitelem Všeobecné fakultní nemocnice v Praze. Řídí obrovské zdravotnické zařízení s téměř šesti tisíci zaměstnanci, které je rozložené v desítkách budov, mnohdy historických. Zajistit v takových podmínkách, aby nemocnice fungovala jako jeden celek, není snadné. „Určitě se v tom ale posunujeme. Doba, kdy přednosta byl svrchovaným pánem své kliniky a nedíval se příliš kolem sebe, je za námi. Domluvili jsme se, že to takto nejde, je to i generačně dané. Z pohledu firemní kultury jsme myslím, ušli velký kus cesty,“ říká ředitel v podcastu Druhý názor.

Rozvoj nemocnice je podle něj postupný, kdy se krok za krokem věci zlepšují. „Měli jsme minulý týden investiční komisi, kde jsme řešili požadavky klinik. Je v pořádku, že je vznášejí, chtějí se rozvíjet. Když jsem ve funkci ředitele začínal, byly tyto požadavky sedminásobné vzhledem k vlastním disponibilním zdrojům, nyní je to jen dvojnásobné. Ukazuje to, že se postupně umazává vnitřní dluh nemocnice. Snažíme se kontinuálně zlepšovat logistiku a infrastrukturu. U velkých investičních akcí jsme ale závislí na přístupu státu.“

Uvědomuje si, že zvenku areál VFN stále nepůsobí přívětivým dojmem. „Ano, opadávají nám omítky a někde to vypadá možná až strašidelně, ale já tu nemocnici musím spravovat zevnitř ven, k čemu by nám byly fasády, kdyby chyběly klíčové přístroje.“  Sám pro sebe ale vidí v charakteru prostředí nemocnice i pozitiva, mimo jiné vnímá jednoznačný kulturní přesah. „To si uvědomuji zvláště v neděli, když je přece jen klidnější provoz. Karlov je krásný, zvláště na podzim. Mám to tu prostě rád.“

Nemocnici ale dělají především kvalifikovaní lidé. „Není pro nás až tak těžké získat nové lékaře, zvláště letos, kdy je poprvé významně více absolventů. V podstatě si kliniky vybírají. Chceme toho využít, abychom do další dekády vstoupili s perspektivními, motivovanými lidmi. To se ale nedaří u sester, ty nám stále chybí, zvláště na interních oborech. Přitom si myslím, že už to není úplně otázka peněz, platíme je nejlépe ze všech fakultních nemocnic. Prostě jich je na pražském pracovním trhu nedostatek a ty co máme, stárnou.“

Pražské zdravotnictví je podle Davida Feltla v mnoha směrech nesmyslné a organizačně roztříštěné. „Stále nabízí dobrou péči, ale je tu obrovský prostor pro spojování a zvyšování efektivity. K tomu by určitě prospělo, kdyby se skutečně naplnil koncept jedné velké nové moderní nemocnice postavené na zelené louce. Pozemek v Letňanech se k tomu opravdu nabízí.  Podle mého názoru by to spustilo řetězec pozitivních změn.“

V současné době velkou část jeho pozornosti poutá návrh úhradové vyhlášky pro rok 2026. „Tak jak je koncipován, znamená pro fakultní nemocnice meziročně propad příjmů v řádu stamilionů. Samozřejmě nyní horečnatě počítáme, jak se s tím vyrovnat. Uvidíme, možná ještě k nějakým změnám dojde,“ říká prof. David Feltl.

Podcast Druhý názor je dostupný i v podcastových aplikacích Spotify a Forendors.

Sdílejte článek

Doporučené