Lékaři dostanou přidáno, učitelé a silničáři nikoli

Na navýšení platů doktorů a dalšího personálu v nemocnicích v kraji Vysočina bylo uvolněno celkem 32,3 milionu korun

Jihlava/ Lékaři a sestřičky v nemocnicích kraje Vysočina se mohou radovat.
Učitelé, pracovníci domovů pro seniory nebo zaměstnanci krajské správy a údržby silnic jim pak mohou jen závidět.
Kraj Vysočina přidá na platy zaměstnancům ve svých zdravotnických zařízeních v letošním roce 32,3 milionu korun.

Návrh hejtmana kraje Vysočina Jiřího Běhounka (ČSSD), který sám je lékařem, včera získal většinovou podporu krajských zastupitelů. "Dochází k poměrně rychlému poklesu počtu zaměstnanců v našich zdravotnických zařízeních, k odchodům do zahraničí a mimo kraj," zdůvodnil hejtman.

"Naše doporučení ředitelům zní: Pro lékaře je určena částka 1000 korun a pro všechny ostatní zaměstnance 500 korun měsíčně," dodal nejvyšší představitel kraje.

Platy budou o tyto částky vyšší ve všech měsících do konce roku 2009. "V příštím roce bude navýšení platů úzce závislé na hospodářských výsledcích a ekonomické situaci nemocnic.

Konkrétní výše bude tedy záviset například na objemu úspor při realizaci společných nákupů zdravotnického materiálu," doplnila mluvčí kraje Vysočina Jitka Svatošová.

"Zdravotnický personál máme i v sociálních zařízeních (například domovy pro seniory - pozn. redakce). Bude se i jimi vedení kraje zabývat?" zeptal se opoziční zastupitel Jiří Vondráček (KDU-ČSL).

Odpověď hejtmana zněla, že zatím ne. "Tam nám zatím odchody personálu tak výrazně nehrozí," vysvětlil Jiří Běhounek.

Jednotlivé nemocnice připravily pro krajské zastupitele výčet oblastí, ve kterých lékaři a sestřičky hodně chybí.
Problémy jsou například ve sféře fyzioterapeutů, urologů a neurologů. Problémy ale vyvstávají třeba i na některých jednotkách intenzivní péče ARO. "Naše zdravotnické pracovníky chceme na Vysočině udržet," nechal se slyšet hejtman Běhounek.

Nejvyšší částka putuje do Nemocnice Jihlava. Jde o sumu téměř osmi milionů korun.
Nemocnice Havlíčkův Brod dostane například na navýšení platů 7,1 milionu korun.

"Příplatky na mzdy nezávisí vůbec na tom, jakým způsobem nemocnice funguje. Tím se nikdo nezabýval," upozornil bývalý hejtman, nyní opoziční zastupitel Miloš Vystrčil (ODS). Hlasování v pětačtyřicetičlenném zastupitelstvu kraje bylo ale nakonec jednoznačné: 38 hlasů projeden proti.
---

JAK NA TOM JSOU NEMOCNICE S PERSONÁLNÍM OBSAZENÍM?
Nemocnice Havlíčkův Brod
- Dietní sestry - nemocnice by aktuálně potřebovala 2 až 3 dietní sestry.
- Fyzioterapeuté - vzhledem ke generační obměně by byli v tuto chvíli potřeba dva fyzioterapeuté, během dalších dvou let pak další dva.
- ARO - nemocnice potřebuje doplnit kádr lékařů o dva lékaře, předběžně má vyjednán nástup dvou absolventů.
- Interní lékařství - vzhledem k tomu, že na oddělení pracuje několik mladých lékařů, kteří v rámci přípravy k atestaci budou muset řadu měsíců strávit na vyšších pracovištích, je třeba doplnit kádr lékařů zhruba o čtyři nové lékaře.
- Urologie - je potřeba doplnění stavu o jednoho lékaře.
- Radiodiagnostické oddělení- vzhledem k jedné lékařce na mateřské dovolené a postgraduálnímu vzdělávání je potřebné doplnit lékařský stav o jednoho až dva lékaře.

Nemocnice Jihlava
- Potřeba doplnění týmu mezi lékaři: jeden ortoped, jeden lékař pro ARO, jeden lékař pro infekční oddělení, jeden geriatr, jeden patolog.
- Potřeba doplnění týmu mezi nelékaři: oblast klinické biochemie - jedna osoba, hned několik sester v pediatrii, dvě porodní asistentky, dvě nutriční terapeutky, pět fyzioterapeutů, čtyři zdravotní laboranti, tři všeobecné sestry.

Nemocnice Nové Město na Moravě
- ARO - nedaří se získat nové lékaře a absolventy po odchodu dvou lékařek na mateřskou dovolenou v roce 2008, jeden lékař je v cizině.
- Chirurgie - po celý rok 2008 scházeli dva lékaři, nepodařilo se zajistit za ně náhradu.
- Neurologie - po celý rok 2008 i zde scházeli dva lékaři.
- Oční - i zde zatím chybí jeden absolvent.
- Následná péče - po řadu let není nemocnice schopna sehnat lékaře, který by chtěl pracovat nejen v oboru geriatrie, ale i v oboru TBC a respiračních nemocí v Sanatoriu Buchtův Kopec.

Nemocnice Pelhřimov
- Neurologické oddělení - chybí dlouhodobě dva kvalifikovaní lékaři a jeden absolvent, absolventi nemají o obor velký zájem, během posledních tří let byly přijaty dvě absolventky, které odešly na zahraniční dlouhodobé stáže. Tam následně trvale zůstaly.
- Urologické oddělení - chybí jeden lékař. I zde jde o obor, o který je z řad absolventů velmi malý zájem.
- Interní oddělení - je třeba průběžně doplňovat absolventy.
- ORL - chybí jeden lékař.
- Další problém: chybí zdravotní školy v okrese.

Nemocnice Třebíč
- Potřeba doplnění týmu mezi lékaři: jeden se specializací ARO nebo intenzivní péče, jeden se specializací radiologie a zobrazovacích metod, jeden neurolog, jeden lékař se specializací v pediatrii a neonatologii.
- Potřeba doplnění týmu mezi nelékaři: pět míst všeobecných sester, tří místa sester se specializací ARIP, jeden nutriční terapeut.

Regionální deníky, Jaroslav Paclík

Zdroj: Regionální deníky