Mzdy a platy ve zdravotnictví
Na dotazy čtenářů MT odpovídá Mgr. Jiří Knott. ministerstvo zdravotnictví
Za jakých podmínek mohu být zařazena do 11. platové třídy? Pracuji jako vedoucí laborantka a manažerka pro komplement. Mám kromě střední zdrav. školy dvě specializace - z oboru ve kterém pracuji a management ve zdravotnictví. Mám 34 let praxe a je mi nad 50 let.
Podle stávajícího katalogu prací jsou činnosti zdravotního laboranta stanoveny podle náročnosti práce v rozpětí od 8. do 10. platové třídy. Vyšší platovou třídu nelze za práci zdravotního laboranta v současné době přiznat. Vedení laboratoře se zohledňuje příplatkem za vedení.
Pracuji v domově pro seniory už 11 let. Platově jsem zařazena 4/7. Započítávají mi 19 odpracovaných let. Když jsem se dotázala na pracovní postup, bylo mi řečeno, že když jsem ve 4. platové skupině, nevztahuje se na mě pracovní postup. Tudíž lidově řečeno až do důchodu budu mít stále platové zařazení 4/7 a platový výměr bude stále stejný. Je to prosím pravda?
Váš zaměstnavatel zřejmě využil možnosti dané § 6 odst. 1 nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, a určil platové tarify zaměstnanců zařazených do první až páté platové třídy v rozpětí platových tarifů stanovených pro nejnižší až nejvyšší platový stupeň příslušné platové třídy. V mezích tohoto rozpětí pak může platové tarify jednotlivých zaměstnanců určovat podle vlastních pravidel, a to i bez ohledu na dobu odborné praxe.
Jsem registrovaná porodní asistentka Bc. a nyní i registrovaná všeobecná sestra pouze s maturitou. Získala jsem téměř 4 roky praxe na gynekologickém oddělení po ukončení bakalářského studia. Rok jsem pracovala na interním oddělení jako všeobecná sestra. V současné době jsem nastoupila na pozici zdravotní sestry a vrchní sestra mi stanovila platovou třídu 8. Po vzájemné konfrontaci mi sdělila, že postup do 9. platové třídy je možný až po ukončení zkušební doby.Nejsem si jista, zdali tomu tak je. Nejvíce mě zarazilo, že i přes několik let praxe mám platovou třídu absolventky.
Podle § 123 odst. 2 zákoníku práce a § 3 nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, zařazuje zaměstnavatel zaměstnance do platové třídy, ve které je v katalogu prací (nařízení vlády č. 469/2002 Sb., kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady a kterým se mění nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění) zařazena nejnáročnější práce jejíž výkon po něm požaduje. Podle tohoto katalogu se v současné době do 8. platové třídy zařazují všeobecné sestry poskytující základní a specializovanou ošetřovatelskou péči pod odborným dohledem. Je pochopitelné, že zaměstnavatel požaduje po novém zaměstnanci, nejméně do doby, než pozná skutečné jeho schopnosti, výkon práce pod odborným dohledem. Pokud tedy práce pod odborným dohledem není v rozporu s Vaší pracovní smlouvou nebo pracovní náplní, není Vaše zařazení do této platové třídy v rozporu s platnými předpisy. Vámi uváděné tvrzení zaměstnavatele, že postup do vyšší třídy je možný až po ukončení zkušební doby, ovšem z platných předpisů nevyplývá. Délka výkonu práce všeobecné sestry pod odborným dohledem je závislá na rozhodnutí zaměstnavatele. Toto rozhodnutí by mělo vycházet nejen z kvality práce příslušné sestry, ale i z provozní potřeby příslušného pracoviště. Nelze proto vyloučit ani situaci, že pro konkrétní pracoviště je z organizačních důvodů určen nezbytný počet sester pracujících samostatně, tedy s vyšší mírou odpovědnosti, a ostatní sestry budou pracovat pod odborným dohledem bez ohledu na své pracovní schopnosti.
S ohledem na usnesení vlády ze dne 6. května 2009 však lze předpokládat, že se Vaše platové zařazení k 1. červenci 2009 změní. Nařízením vlády bude vydán nový katalog prací, ve kterém budou příklady prací všeobecné sestry nově formulovány a doznají podstatných změn.
Archiv otázek a odpovědí ohledně mezd ve zdravotnictví najdte na adrese www.tribune.cz/penize
Zdroj: www.tribune.cz