Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců
Vláda České republiky na svém zasedání dne 22. června 2009 projednala a schválila navýšení platů zdravotnickým pracovníkům při poskytování zdravotní péče.
NAŘÍZENÍ VLÁDY
č. /2009 Sb.
ze dne . června 2009,
kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 123 odst. 6 písm. g) a podle § 129 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 362/2007 Sb.:
Čl. I
Nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 74/2009 Sb., nařízení vlády č.130/2009 Sb. a nařízení vlády č. 133 /2009 Sb., se mění takto:
- V § 4 odst. 8 se slova „a 2“ nahrazují slovy „až 3“.
- V § 4 odst. 10 se slova „a 2“ nahrazují slovy „až 3“.
- V § 5 odst. 2 se písmeno e) zrušuje.
- V § 5 odst. 2 se věta poslední včetně poznámky pod čarou č. 24 zrušuje.
- V § 5 se doplňuje odstavec 3, který včetně poznámek pod čarou č. 18 a 18a zní:
„ (3) Zaměstnanci, který je zdravotnickým pracovníkem18) poskytujícím zdravotní péči ve zdravotnickém zařízení, zařízení záchranné služby nebo zařízení sociálních služeb18a), přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 3 k tomuto nařízení.
___________________
18) § 2 písm. b) zákona č. 95/2004 Sb.
§ 2 písm. b) zákona č.96/2004 Sb.
18a) § 11 odst. 1 a § 18b zákona č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu, ve znění zákona č. 548/1991 Sb., zákona č. 290/2002 Sb., zákona č. 189/2008 Sb. a zákona č. 108/2006 Sb.
§ 34 zákona č. 108/2006 Sb.“.
- V § 8 odst. 1 se slova “,nestanoví-li se v odstavci 4 jinak“ zrušují a číslo „3“ se nahrazuje číslem „4“.
- V § 8 odst. 3 se slova „a zvláštního příplatku podle odstavce 4“ a slova „ ,a právo na zvláštní příplatek podle odstavce 4 “ zrušují.
- V § 8 se odstavec 4 zrušuje.
- Za přílohu č. 2 se vkládá nová příloha č. 3, která zní:
„Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance
uvedené v § 5 odst. 3
(v Kč měsíčně)
|
Platový stupeň |
Počet let započitatelné praxe |
Platová třída |
|||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
||
|
1 |
do 1 roku |
7 680 |
8 340 |
9 040 |
9 800 |
10 630 |
11 520 |
12 500 |
13 570 |
14 720 |
15 960 |
17 340 |
18 790 |
20 370 |
22 110 |
24 000 |
26 040 |
|
2 |
do 2 let |
7 970 |
8 660 |
9 380 |
10 180 |
11 050 |
11 970 |
12 970 |
14 080 |
15 270 |
16 560 |
17 990 |
19 490 |
21 150 |
22 940 |
24 910 |
27 020 |
|
3 |
do 4 let |
8 260 |
8 990 |
9 730 |
10 560 |
11 460 |
12 410 |
13 460 |
14 620 |
15 850 |
17 200 |
18 690 |
20 240 |
21 950 |
23 810 |
25 850 |
28 030 |
|
4 |
do 6 let |
8 570 |
9 330 |
10 120 |
10 960 |
11 900 |
12 890 |
13 980 |
15 180 |
16 450 |
17 850 |
19 390 |
20 990 |
22 770 |
24 710 |
26 820 |
29 100 |
|
5 |
do 9 let |
8 920 |
9 680 |
10 500 |
11 380 |
12 350 |
13 380 |
14 510 |
15 760 |
17 070 |
18 520 |
20 120 |
21 790 |
23 630 |
25 640 |
27 830 |
30 190 |
|
6 |
do 12 let |
9 260 |
10 040 |
10 890 |
11 800 |
12 820 |
13 880 |
15 050 |
16 360 |
17 710 |
19 210 |
20 880 |
22 610 |
24 520 |
26 600 |
28 880 |
31 320 |
|
7 |
do 15 let |
9 610 |
10 440 |
11 310 |
12 260 |
13 300 |
14 410 |
15 610 |
16 980 |
18 400 |
19 950 |
21 670 |
23 470 |
25 450 |
27 620 |
29 970 |
32 500 |
|
8 |
do 19 let |
9 970 |
10 830 |
11 740 |
12 710 |
13 810 |
14 950 |
16 200 |
17 620 |
19 090 |
20 690 |
22 490 |
24 360 |
26 410 |
28 650 |
31 110 |
33 730 |
|
9 |
do 23 let |
10 340 |
11 230 |
12 190 |
13 200 |
14 330 |
15 520 |
16 810 |
18 280 |
19 800 |
21 480 |
23 330 |
25 280 |
27 400 |
29 740 |
32 290 |
35 000 |
|
10 |
do 27 let |
10 750 |
11 670 |
12 650 |
13 700 |
14 880 |
16 110 |
17 440 |
18 980 |
20 560 |
22 290 |
24 210 |
26 230 |
28 440 |
30 860 |
33 510 |
36 310 |
|
11 |
do 32 let |
11 150 |
12 100 |
13 130 |
14 220 |
15 450 |
16 720 |
18 120 |
19 700 |
21 340 |
23 140 |
25 120 |
27 220 |
29 510 |
32 030 |
34 770 |
37 690 |
|
12 |
nad 32 let |
11 580 |
12 570 |
13 630 |
14 750 |
16 040 |
17 350 |
18 800 |
20 450 |
22 140 |
24 020 |
26 080 |
28 250 |
30 630 |
33 240 |
36 070 |
39 110“. |
Dosavadní příloha č. 3 se označuje jako příloha č. 4.
Čl. II
Nařízení vlády č. 133/2009 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, se zrušuje.
Čl. III
Účinnost
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. července 2009.
Zdroj: Ministerstvo zdravotnictví