Nemocnice se chystají kontrolovat docházku

Některé velké pražské nemocnice během příštího roku spustí elektronický systém kontroly docházky. V elektronické čtečce si lékaři, sestry i ostatní zaměstnanci označí čipovou kartou příchod a odchod.

Nemocnice si od nového systému slibují větší přehled o vytíženosti jednotlivých zdravotníků. U méně vytížených mohou krátit úvazky, nepotřebné propustí nebo převedou na jiné oddělení.

Doufají, že když si pohlídají využití pracovní doby, ušetří tak na zvýšení platů lékařů a v souvislosti s rušením lůžek dojde ke zefektivnění práce zdravotníků.

Ne všude si myslí, že jsou píchačky potřebné

Zatímco ve Fakultní nemocnici Královské Vinohrady v Praze začnou s kontrolou docházky již od prvního ledna a během roku by se měly přidat ještě Fakultní nemocnice Motol a Všeobecná fakultní nemocnice, ve Fakultní nemocnici Na Bulovce o zavedení píchaček neuvažují.

Vedení Bulovky řeklo jasné ne, podle něj je to vždy na vedení jednotlivých oddělení, aby si docházku a vytížení lékařů ohlídali.

"V čele každého oddělení musí stát nejen schopný manažer, který se vyzná ve financích, ale také člověk, který má přehled v problematice práce lékařů. Zdravotník si totiž nemůže odpracovat stanovenou pracovní dobu a jít domů," říká Martin Šalek, mluvčí Bulovky.

Iniciativa Mladých lékařů

Nemocnice začaly s kontrolou docházky také díky iniciativě občanského sdružení Mladí lékaři. Zavádění "píchaček" v nemocnicích totiž souvisí s výsledky kontrol pracovní doby, které z podnětu  sdružení provedly úřady práce. Zjišťovaly, zda nemocnice dodržují pracovní dobu podle smlouvy. Členové sdružení si totiž trvale stěžují na praxi zkrácených úvazků.

"ML o.s. opakovaně upozorňuje na porušování Zákoníku práce formou zaměstnávání lékařů na formálně krácené úvazky (tj. typicky 0,1 úvazek za 8 a více hodin práce). ML o.s. bude nadále prosazovat dodržování Zákoníku práce v této problematice, a to třeba i prostřednictvím kontrol Státního úřadu inspekce práce na základě dalších podnětů od našich členů do úplného odstranění této problematiky," uvedl Štěpán Sulek, člen předsednictva ML o.s.

Píchačky jsou podle sdružení sice krokem vpřed, ale problém to nevyřeší.

Jiří Šedo, předseda ML o.s., nicméně říká, že cítí od vedení nemocnic snahu tento problém řešit, prý mají pocit, že přece jen dochází k zaměstnávání lékařů na větší úvazky.

Mladým lékařům také vadí neproplácení přesčasů. I když mají až 10 hodin týdně na přesčasech, nemocnice jim je údajně neproplácí s odůvodněním, že nejde o přesčasy nařízené.

autor:jim

www.tribune.cz

Zdroj: www.tribune.cz