Odvolaná náměstkyně: Sestry mě prosily, ať neodcházím
"Práce se nebojím, zkušenosti mám a s vedením lidí jsem nikdy problémy neměla," řekla si přibližně před rokem Eva Havlíková a poté nastoupila do kyjovské nemocnice jako náměstkyně ošetřovatelské péče. Své zkušenosti z Kyjova shrnula v textu, který zveřejnil server Medical Tribune. cz.
Na internetu se tak odehrála výměna názorů, která se znovu vrátila do dob působení exředitele Josefa Pejchla. Vše rozpoutal text kyjovského lékaře Libora Rouska v časopise České lékařské komory. Na něj reagovala bývalá kyjovská náměstkyně. Té zase odpověděl nový ředitel Nemocnice Kyjov Petr Svoboda.
"Z jedné ambulance by se mi podařilo odnést dokumentaci, v jiné ambulanci sestra spustila na pacienta, co tam dělá o půl čtvrté odpoledne, a do čekárny jiné ambulance jsem se posadila, sledovala personál a čekala, kdy si mě někdo všimne. Po hodině a půl se tak nestalo," popisovala svou první zkušenost s kyjovskou nemocnicí Havlíková. Před přijetím nabídky práce se tam totiž vydala inkognito.
"Další velké překvapení pro mne bylo, když jsem procházela areálem a zdravotníci se nezdravili," napsala exnáměstkyně s tím, že se přesto rozhodla nabídku tehdejšího ředitele Pejchla přijmout.
V obsáhlém textu pak vyjmenovala všechny své i Pejchlovy zásluhy, které zhatily aktivity nespokojených zaměstnanců, kteří podle jejích slov zmanipulovali své kolegy i obyvatele Kyjova a okolí, což vyústilo Pejchlovým odchodem a jejím propuštěním. Jak se zmínila, dostávala pak SMS od sester, které ji prosily,ať neodchází.
Na její text reagoval současný ředitelky jovské nemocnice Petr Svoboda. "Moje pochybnosti vyvolává vaše hodnocení situace i to, že jako zaměstnankyně této nemocnice se stále vyjadřujete veřejně a negativně k její činnosti, což považuji minimálně za neetické," pozastavoval se nad tím,co všechno Havlíková ještě coby zaměstnankyně ve výpovědní lhůtě vypustila na veřejnost.
Dlouhý výčet zásluh zhodnotil Svoboda velmi krátce. "Jednoznačně kladně hodnotím jediný z počinů – digitalizaci RTG snímků, byť i zde zůstala nezanedbatelná část finančních nákladů na novém vedení. Ostatní zmiňované projekty jsou více, či méně problematické, někdy až nesmyslné," napsal Svoboda. Ten napadl i to, že činnost exnáměstkyně nelze vystopovat, protože v nemocnici nezůstaly žádné záznamy o kontrolách na pracovištích, o jednáních odborných komisí, o provedených kontrolách na alkohol ani o jiných činnostech.
"Ať už uplynulý rok hodnotíme jakkoli, zásadním problémem minulého vedení byla naprostá neschopnost komunikace s ostatními," shrnul ředitel to, co se objevovalo v minulém roce ve většině článků o kyjovské nemocnici. Stálo to i v textu Libora Rouska, který poslední mediální přestřelku začal. "Jedním z největších problémů inženýra Pejchla byla neschopnost komunikace," napsal lékař, který loňskou situaci v Kyjově označil za ukázkový příklad, kdy zdravotnické zařízení vedl ředitel bez zdravotnického vzdělání.
Hodonínský deník Zdeněk Šmýd
Zdroj: Hodonínský deník