Přidám sestrám, slibuje David Rath
Osmdesát milionů korun slibuje zaměstnancům středočeských krajských nemocnic pravděpodobný nový hejtman David Rath. Peníze mají vylepšit platy lékařů a zejména zdravotních sester. Rath přitom přichází s návrhem ve chvíli, kdy chce odměňování sester upravit i ministr zdravotnictví Tomáš Julínek.
Na lepší výdělek se ale mohou těšit jen někde. Pokud Rath svůj další slib Středočechům splní, mohou s přidáním počítat pouze v pěti krajských nemocnicích. Tam totiž kraj má možnost platy ovlivnit, soukromých zařízení by se to netýkalo.
"Mzdy zaměstnanců jsou výrazně nižší, takže je budeme muset minimálně dokompenzovat, aby se jejich průměry dostaly na úroveň pražských fakultních nemocnic," prohlásil Rath. Peníze chce "vydolovat" z přebytku hospodaření krajského úřadu. Ze stejných peněz už chce ovšem platit řadu dalších slibů. Celkem příplatek sestrám a lékařům odhaduje na osmdesát milionů. To by znamenalo, že pokud by se peníze dělily rovným dílem mezi všech pět krajských nemocnic, dostala by každá zhruba 16 milionů.
Pokud by se následně mělo 16 milionů rozdělit mezi 350 nelékařských zaměstnanců nemocnice, vycházely by na každého necelé čtyři tisíce korun. Jenže o částku by se museli podělit ještě s lékaři, kterých by se Rathovo přidávání mělo také týkat, a dorovnání platů by tedy nebylo zásadní.
Z toho, že jsou platy zdravotních sester podhodnocené, viní ministr Tomáš Julínek právě Ratha. "Je třeba napravit chybu z minulosti a navýšit cenu práce nelékařů, tedy zejména sester. Můj předchůdce David Rath jako ministr navýšil cenu práce pouze lékařům a sestry hodil přes palubu," řekl tento týden Julínek (ODS).
Průměrná mzda sester v Česku se pohybuje mezi 20 a 25 tisíci korunami, v Praze mezi 25 a 27 tisíci. Ve velkých nemocnicích v kraji platí zaměstnavatelé sestrám od 19 do 22,5 tisíce korun. Lépe jsou na tom v Kladně a v Mladé Boleslavi, kde se platy přehouply přes hranici 22 tisíc. Průměrný měsíční plat kladenského středního zdravotnického personálu, kam spadají i sestry, je 22 458 korun.
Zaměstnanci si v posledním roce polepšili i v Kladně. K platu jim přibyly peníze, které nemocnice vybrala na regulačních poplatcích. "Peníze z vybíraných poplatků v celé nemocnici činí průměrně 1 až 1,3 milionu korun za měsíc," poznamenal náměstek ředitele nemocnice David Homér. Každý zaměstnanec nemocnice v Kladně si tak polepšil zhruba o tisícovku.
O něco více peněz mají i sestry v Mladé Boleslavi. Vydělají si průměrně 22 058 korun. "V porovnání s rokem 2007 berou sestry o 9,3 procenta více. Poplatky u nás jdou zejména na mzdy, proto jsme si mohli dovolit je zvýšit," poznamenala mluvčí nemocnice Hana Koišová.
Motivovat k práci v nemocnici chtějí i v Benešově. Sestry tady každý měsíc dostanou na účet v průměru něco přes dvacet tisíc. Aby byla práce v nemocnici pro sestry zajímavá, nabízejí nově příchozím s odpovídajícím vzděláním náborový příspěvek až 15 tisíc korun. Vyplácejí ho po třech odpracovaných měsících, příjemkyně se ale musí zavázat, že v místní nemocnici vydrží pracovat minimálně rok. Když závazek nesplní, musí peníze vrátit.
Příbramská zdravotní sestra nosí domů průměrně 19 704 korun. Kromě toho, že letos vedení nemocnice našlo na platy dalších 23 milionů, i zde mezi sestry rozdělují část poplatků. Podobné peníze jako v krajských nemocnicích si vydělají i v těch soukromých. "Platy jsou u nás srovnatelné, musíme si konkurovat. U nás do platů zařazujeme i regulační poplatky," poznamenal mluvčí nemocnice v Rakovníku David Hrdina.
Zdroj: Mladá Fronta DNES