Příplatek ve ztíženém pracovním prostředí

Čtenáři Medical Tribune se ptají na právní problémy spojené s jejich prací ve zdravontictví. Na jejich otázky odpovídají Ing. Tereza Koňaříková a JUDr. Zuzana Chudobová z Odborového svazu zdravontictví a sociální péče.

Mají zaměstnanci, kteří pracují na onkologickém oddělení, kde aplikují cytostatickou léčbu, manipulují s prádlem onkologických pacientů, biologickým materálem a exkrementy nárok na zvláštní příplatek?

Ano mají, avšak nikoliv na zvláštní příplatek, ale na příplatek za ztížené pracovní prostředí. Cytostatika se považují za chemický karcinogen a pracovní procesy spojené s rizikem chemické karcinogenity se považují za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Zaměstnanci, který je odměňován mzdou např. v akciových společnostech a společnostech s ručením omezeným, náleží příplatek ve výši nejméně 10 % základní sazby minimální mzdy, tj. 4,81 Kč za hodinu nebo 8 00 Kč za měsíc. Zaměstnanci, který je odměňován platem zejména v příspěvkových organizacích, náleží příplatek ve výši 400 až 1 400 Kč měsíčně.

Další dotazy a odpovědi právní poradny Medical Tribune najdete ZDE

www.tribune.cz