Přeskočit na obsah

Lékařem v zahraničí: Jen do toho praštit…

Zklamání i naděje, překonávání překážek, odvaha a pohled zvenčí. To vše se skrývá za prací lékaře v zahraničí. Přinášíme další díl z dlouhodobého projektu Medical Tribune ve spolupráci se Sekcí mladých lékařů ČLK.

Nechceme tímto nijak působit na odliv tuzemských lékařů do ciziny, ale spíše ukázat pohled na jednotlivé zdravotnické systémy a přinášet ostatním relevantní srovnání a zajímavé informace.

Tentokrát na otázky odpovídá MUDr. Martin Krak, který působí v Rakousku.

Vyplňte nebo sdílejte dotazník Zahraniční zkušenosti.
Čtěte další odpovědi lékařů, kteří pracují v zahraničí, v rubrice Zahraniční zkušenosti.

 

Kde v současné době pracujete a na jaké pozici?

Wien SMZ OST Facharzt.

Proč jste se rozhodl opustit české zdravotnictví, co bylo posledním spouštěcím momentem?

Akce Děkujeme, odcházíme a fakticky žádné vylepšení podmínek pro mladé lékaře.

Jaké administrativní překážky jste na cestě k novému zaměstnavateli musel překonat?

Pět, šest měsíců administrativy, 13 měsíců jazykové dovednosti.

Mohl byste popsat podmínky, jaké vám zaměstnavatel nabídl? (Pokud nechcete být příliš osobní, tak obecněji, za jakých podmínek pracuje lékař na pozici podobné vaší?)

Tabulkový plat cca 4 500 eur plus 13., 14. a tzv. prázdninový plat, celkem cca 65 000 eur ročně.

Co vás po nástupu do nového zaměstnání nejvíce překvapilo? Zažil jste „kulturní šok“?

Jazykový šok.

Co vám toto životní rozhodnutí přineslo z odborného hlediska? Co je naopak na straně ztrát? Co je nyní pro vás obtížnější, těžší, než kdybyste zůstal?

Z odborného hlediska progres. Negativa nevidím, možná dojíždění do práce 45 minut, ale to bylo i v Praze.

Narážel jste na jazykovou bariéru? Jak dlouho trvalo, než jste se v cizím jazykovém prostředí začal cítit bezpečně?

4 až 4,5 roku.

Jak s odstupem hodnotíte český zdravotní systém z hlediska kvality a dostupnosti péče?

Pracoval jsem v IKEM, takže to je srovnatelné, ale nemohu zevšeobecnit.

Co vaše rozhodnutí odejít znamenalo pro vaše blízké?

Pozitivní změny.

Zůstává otevřená možnost, že se vrátíte? Co by se tu muselo změnit?

Podmínky, jaké mám tam, implementovat do ČR, ročně deset dní na vzdělání, 62 dní dovolené a tzv. náhrady za víkendy.

Chtěl byste pro ostatní přidat ještě něco dalšího, co vás napadlo při vyplňování předchozích odpovědí?

Jen do toho praštit, začátek je těžký, ale poznáš sám sebe.

 

Čtěte také

Zdroj: MT

Sdílejte článek

Doporučené

Naši bližní peněžní

3. 12. 2021

Peníze jsou cokoli, co je prostředkem směny, nositelem hodnoty a účetní jednotkou. Penězi byly kousky bronzu, drahých kovů, perly, sůl, mušličky…

Fórum: Motivace pro praktiky

29. 11. 2021

Posílení a rozšíření kompetencí praktických lékařů je spojeno s motivací poskytovat pacientům tu nejlepší péči. Padla proto některá preskripční…