MUDr. Engel: I v roce 2019 je největší problém personální devastace

Co považujete za největší problém českého zdravotnictví, který je nutno v roce 2019 přednostně řešit?

Za největší problém zdravotnictví ČR již několik let považuji personální devastaci zvláště v nemocničním segmentu. Náprava této situace rozhodně nespočívá ani v navýšení počtu studentů o cca deset procent, ani v projektu Ukrajina. Navýšení počtu studentů beze změny pracovních podmínek a finančního ohodnocení stávajících lékařů pouze zvýší počet těch, kteří v našich podmínkách pracovat nebudou.

K projektu Ukrajina pouze to, že sotva deset procent z těchto lékařů je skutečnou pomocí českému zdravotnictví, ostatní se poměrně anonymně pohybují v systému převážně za nedodržování platových předpisů.

S nedostatkem zaměstnanců úzce souvisí i zajišťování ÚPS, které se tak děje většinově díky porušování zákoníku práce a jiných pracovněprávních předpisů.

Jedinou cestou k nápravě tak je snížit administrativní zátěž zaměstnanců (zásadním způsobem), omezit zneužívání lékařské pohotovostní služby v nemocnicích neakutními záležitostmi pacientů. Rovněž tak je potřeba zvýšit počet LSPP mimo nemocnice, a tím zvýšit zapojení praktických lékařů a ambulantních specialistů. Dále je nutné změnit postgraduální vzdělávání lékařů, tak jak bylo navrhováno ČLK a LOK-SČL v rámci pracovní komise při MZ ČR, která k tomu byla ustanovena.

Za samozřejmé rovněž považujeme navýšení příjmů zaměstnanců za základní pracovní úvazek, protože není možné, aby příjem z přesčasové práce tvořil trvale 40–50 procent celkových příjmů. Další podmínkou zlepšení situace je i dodržování slibů a dohod ze strany politiků.

Zdroj: MT