Přeskočit na obsah

Platy rostou i přes změnu tabulek

peníze shutterstock_1815231200
Foto: Shutterstock

Podle předsedkyně odborů nemocnice většinou našly peníze na vyšší platy i pro sanitáře a zaměstnance nezdravotnických profesí. 

Platové tabulky pro letošní rok byly nařízením nové vlády změněné tak, že oficiálně rostou platové tarify ošetřovatelů a sanitářů méně než podle původního nařízení vlády Andreje Babiše, u nezdravotníků nerostou vůbec. Mohlo by se zdát, že se tím v rozpočtu nemocnic uvolní prostředky na odměny nebo jiné než personální výdaje. Mnohé nemocnice ale už mají nárůst se zaměstnanci domluvený. „Mzdy pracovníků nemocnice budou navýšeny i technicko-hospodářským pracovníkům,“ uvedla například Veronika Plachá, tisková mluvčí Fakultní nemocnice Brno.

V nemocnicích skupiny Jihočeské nemocnice, a. s. ještě kolektivní vyjednávání probíhá, státními platovými tabulkami se řídit nemusí. S nárůstem se ovšem počítá. „Tam kde již je kolektivní vyjednávání uzavřeno, se zvyšovalo o šest procent všem. Týká se to nemocnic v Písku, Českých Budějovicích, Jindřichově Hradci a Prachaticích. Například Prachatice dali lékařům a vybraným profesím, kde nás tlačí bota, až deset procent navíc,“ sdělil Michal Čarvaš, člen představenstva Jihočeských nemocnic a předseda představenstva Nemocnice Prachatice.

Přístup nemocnic je různý. „Platy nezdravotnických a nižších zdravotnických profesí budeme řešit v rámci kolektivního vyjednávání, které zatím nemáme ukončeno. Já nejsem obecně příznivcem plošného navyšování platů, rozhodnutí vlády vidím jako příležitost k individualizaci platových podmínek těchto zaměstnanců,“ uvedl ředitel Všeobecné fakultní nemocnice prof. David Feltl.

V některých nemocnicích se chtějí řídit striktně tabulkami. „Do tarifů přidáme přesně těm a tolik, jak stanovuje vyhláška,“ uvedl Adam Fritscher, tiskový mluvčí Fakultní nemocnice Olomouc.

Ve většině nemocnic se podle předsedkyně Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče Dagmar Žitníkové přidává podle původních tabulek slíbených předchozí vládou.

„V mnoha kolektivních smlouvách je obsažená dohoda, že navýšení proběhne prostřednictvím mimotarifních složek. Téměř stoprocentně to funguje v akciových společnostech, ve většině z nich už jsou dohodnutí a dohoda kopíruje původně navržené navýšení dohodnuté odbory s premiérem Babišem,“ uvedla Žitníková.

Odbory navrhují do kolektivních smluv navýšení platu i pro zaměstnance, kteří nejsou zdravotníci a tarify jim nová vláda nezvýšila, prostřednictvím osobního ohodnocení. Podobně doporučili zvýšení mimotarifních složek u zdravotníků s nejnižšími základními platy jako jsou sanitáři, pro které bylo původně domluveno navýšení o 1400 korun, a v nařízení vlády nakonec je o 700 korun.

Navýšení platů se daří podle Žitníkové jednak proto, že nemocnice na něj dostaly úhradovou vyhláškou prostředky, jednak proto, že původní nařízení předchozí vlády nastavilo určitá očekávání, všichni s tím počítali, a jednání odborů s managementy nemocnic byla zahájena hned loni v listopadu po jeho dojednání. „Některé odborové organizace měly uzavřenou kolektivní smlouvu už v průběhu prosince,“ uvedla Žitníková. Na jednání s ministrem zdravotnictví prof. Vlastimilem Válkem budou odbory žádat, aby se ministerstvo zasadilo o navýšení platů i v těch fakultních nemocnicích, ve kterých dosud dohoda dosažená nebyla.

 

Sdílejte článek

Doporučené

Odborníci na infekce se sešli v Praze

4. 10. 2022

Hlavním tématem VIII. kongresu klinické mikrobiologie, infekčních nemocí a epidemiologie (KMINE), který se v Praze konal od 22. do 24. září 2022 a…